HILO OFICIAL - Concurso de méritos (a.k.a. "concursazo") (II)

A nosotros los sindicatos nos han dicho marzo/abril

Promoin escribió:Lo del 90 x cien es para mantenernos entretenidos y expectantes pero vamos que no tienen ni idea.

 [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] Tal cual!

Como veis el tema de los cortes, se ha escrito mucho por aquí
Alguien tiene más información??

Es un misterio mayor que el de la Santísima Trinidad

Iñaqui escribió:Es un misterio mayor que el de la Santísima Trinidad

Jajaja, de momento lo sabe solo el ministerio

Corte de Auxilio: 40. Corte de Tramitación Procesal: 50. Corte de Gestión Procesal: 60.

Punto pelota. Estas son las conclusiones que extraigo de este hilo.

KingKong escribió:Corte de Auxilio: 40. Corte de Tramitación Procesal: 50. Corte de Gestión Procesal: 60.

Punto pelota. Estas son las conclusiones que extraigo de este hilo.

A groso modo yo también opino como tú por ahí andarán los tiros, obviamente en los ámbitos territoriales  más complicados el corte sea más alto

Yo difiero..auxilio sera mas alto...veteranos que llevan mucho de auxilio...60 en todos los cuerpos..

CHULE escribió:Yo difiero..auxilio sera mas alto...veteranos que llevan mucho de auxilio...60 en todos los cuerpos..

60 puntos significa 20 años de antigüedad, cursos y una carrera que no es derecho, sin exámenes aprobados (que será lo habitual de mucha gente), obvio que habrá más gente con 60 puntos, pero la mayoría tendrán entre 50-60 puntos y una parte muy grande por debajo de 50.

Es muy dificil.saberlo...ojala...yo tengo 60 en auxilio por cataluña y tengo a veces temor de no conseguir plaza..

CHULE escribió:Es muy dificil.saberlo...ojala...yo tengo 60 en auxilio por cataluña y tengo a veces temor de no conseguir plaza..

Pues son muchísimos puntos y muchas plazas de auxilio, yo creo que sí tendrás grandes posibilidades

No se sabra hasta que salgan las listas...y espero que sea pronto...

CHULE escribió:No se sabra hasta que salgan las listas...y espero que sea pronto...

Suerte y a ver si vemos pronto la provisional

Gracias...ojala..porque la incertidumbre es lo peor...

Alguien sabe si van a hacer otro concursado? Recuerdo que se habló algo..

Algo se habló, pero creo que ya no entraba justicia

Entiendo que mi edificio no es una referencia extrapolable a toda España, y que todo son congeturas, pero efectivamente hay dos perfiles diferenciados principalmente dentro del cuerpo de Auxilio sobre todo. El interino con muchos años pero que no tiene exámenes, mayoritariamente sin carrera e incluso no ha hecho todos los cursos, y el que lleva pocos años pero si que tiene todo lo demás (aunque rara vez carrera de derecho, en mi edificio creo que nadie). Estoy hablando de una sede con 13 Juzgados y una plantilla total de unos 30 auxilios...
Para poner en contexto se trata de Figueres (Cataluña) en el que la continuidad en el puesto es relativamente fácil de conseguir por qué no es un destino muy apetecible. En mi caso soy del segundo perfil, en fecha de convocatoria 4 años de servicio, tope de exámenes y cursos y carrera que no es Derecho... No llego a los 43, si no recuerdo mal.

Nadie tiene ni idea, es hablar por hablar pero siempre creemos que los demás tienen más puntos de lo que realmente tienen, que hay ámbitos con "pocas" plazas y el corte será alto por supuesto, pero todos los ámbitos de gestión con 60 o más no lo veo espero no equivocarme

Yo he trabajado en ambito ministerio siempre y es verdad que hay esos dos perfiles...pero la cuestion es si los que tienen mas de 60ptos o 60ptos ocuparan todas las plazas o el corte se quedara en 45/50...porque si yo trabajo en Leon se mas o menos la gente de Leon...pero no de valladolid,segovia o baleares..ese es el gran misterio...Meritos es donde mas diificil es sacar un corte..en concurso oposicion o libre si puedes mas o menos hacerte una idea..

Me he molestado en hacer un estudio esta tarde noche, y me sale lo siguiente para los participantes en el concurso-estabilización de tramitación procesal: Un 70% de los inscritos a nivel de España no tiene ningún punto por experiencia profesional. Una tercera parte del total de los inscritos son licenciados en Derecho. Sólo un 2% del total de los inscritos tiene más de veinte años de experiencia profesional en el ámbito de la Administración de Justicia, un 4% más de quince años, y un 6% más de 10 años. El 18% restante tiene menos de diez años de experiencia. Esto significa que el perfil mayoritario de aspirante es el de un licenciado / graduado joven, con todos los cursos online hechos, y algún que otro ejercicio de la oposición aprobado. Del 70% sin experiencia profesional, la gran mayoría se sitúan en una horquilla de 20-30 puntos. 

Si todos los de más de veinte años de ejercicio, no se han presentado a un examen en su vida, pero se han molestado en cursar todos los cursillos de informática y derecho, pongámosles 50 puntos de experiencia profesional, más otros 8 por cursillos, y unos cuantos puntejos más por formación académica. Casi todos ellos superan los 60 puntos.

Los de más de quince años de ejercicio sí han aprobado algún ejercicio en los exámenes de la opo, y han hecho cursillos completos, más puntos por formación académica. Pongamos que la mayoría se ponen en unos 55 puntos.

Los de más de diez años también han aprobado algún ejercicio en exámenes, tienen cursillos completos, y buena formación académica. Les damos 48 puntos.

Los de menos de diez años, son los que más ejercicios de examen han puntuado, también se lo han currado mucho con los cursillos, la mayor parte de ellos graduados y licenciados. Les adjudicamos 45 puntos.

Pues bien, de unt total de 5300 aspirantes en Cataluña con 584 plazas a repartir:
- Las primeras 100 plazas son para los/as vejestorios/as con más de 60 puntos. 
- Las siguientes 200 plazas son para los semi-vejestorios con 55 puntos. 
Y el resto de las casi 300 plazas restantes van a parar a los maduritos de los 48 puntos, de los cuales más del 90% ha conseguido consolidar plaza.

Resultando que con alrededor de unos 50 puntillos de méritos, han entrado dentro del cuerpo de tramitación procesal y administrativa en calidad de funcionarios de carrera, ¡ casi todos los funcionarios con diez o más años dedicados al interinaje !. Sólo un puñado de "jóvenes talentos" - quizás dos o tres docenas -, han conseguido su plaza de titular.

¿No es esto realmente fantástico y sensacional?. ¡ A coste cero y sin examen !

¿De dónde has sacado los datos? Es por mirar algo parecido en gestión. Yo allí  también veo un grupo tapado: el de los titulares que hayan hecho sustituciones verticales.

Una duda: si se aprueba auxilio por méritos por ejemplo en Cataluña y también se aprobase tramitación por méritos en Cataluña tendrías que renunciar a una de las dos?

No, renunciar no.

Son independientes.

Buen análisis [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], coincido prácticamente en todo tu análisis y supongo que será extrapolable más o menos al cuerpo de auxilio y gestión

La situación en los tres cuerpos es muy diferente, en gestión hay muchas menos plazas y la nota de corte será mucho más alta y la gran oportunidad para todo el mundo será auxilio, con relativamente pocos puntos podrá optar mucha gente, dado que cuando contabilizaron el número de plazas por la ley 20/21 todavía no habían tomado posesión los del anterior concurso-opo, de hay que haya tantas plazas a repartir

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] ¡eres un crack!

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] y has conseguido mirar todo eso en una tarde de sábado?!.

Ni Tezanos.

Kingkong el corte de auxilio en concurso oposicion en cataluña como crees que quedara??...que pesado soy...

Iñaqui escribió:¿De dónde has sacado los datos? Es por mirar algo parecido en gestión. Yo allí  también veo un grupo tapado: el de los titulares que hayan hecho sustituciones verticales.

De los listados de méritos de la anterior convocatoria de auxilio en formato PDF, haciendo una extrapolación a la actual convocatoria. En auxilio, por ejemplo, de los 9661 inscritos en 2018/2019, sólo el 5,6% alcanzaban la máxima puntuación en el concurso. Y tradicionalmente, como el aspirante que se presenta a auxilio también se presenta a tramitación, he igualado las escalas. Máxima puntuación de la anterior convocatoria de concurso-oposición: 33,5 puntos, que no se alcanzaban precisamente con 25 años trabajados, sino con muchísimo menos tiempo en el servicio activo. El 5,6% de 9661 equivale a 541 aspirantes con la máxima puntuación. Y entiendo que la política de los tribunales de selección va en ese sentido: hacer que toda esa gente entre. Como gran parte de ellos ya lograron plaza en la convocatoria anterior, sea en auxilio o en tramitación, hay que reducir el monto y aumentar el listado general con gente de menor bagaje en la interinidad. Luego aplico una variante algo más inconcreta, que debe intuir todo aquel que lleve cierto tiempo trabajando en este tinglado de la Administración de Justicia: interinos con más de 25 años trabajados, la mayoría ya no están trabajando en el Juzgado, sino disfrutando de su jubilación. De los que no están retirados, muchos de ellos están a 4-5-6 años vista de la jubilación. Y también aplico una variante experiencial fruto de mi propia experiencia: Viej@s cascarrabias en Justicia trabajando como interin@s, he visto a unos cuantos. Más abundantes son las mujeres maduritas de 40 a 50 y pocos años - la gran mayoría -, y muchas de ellas con menos de diez años en el sector (vienen rebotadas de empresas, asesorías y "negocietes" venidos a menos, o son desempleadas, que después de haber criado a sus hijos ya no encontraban un trabajo decente), y también hay un amplio sector de jóvenes "transhumantes" con poco rodaje, que ven en Cataluña un "puerto de escala" como solución temporal a su problema geográfico de inserción laboral. Muchos de ellos habrán presentado su solicitud al ver el elevado número de plazas que se ofertaban en Cataluña (a ver si por casualidad rascaban plaza con cuarenta, cuarenta y pocos puntos). Pero el pescado ya estaba "vendido" desde el primer momento: los altos capitostes de la Administración de Justicia ya sabían de antemano quién iba a entrar y quién se iba a quedar fuera.

Joe eres un maquina...yo apunto que a cataluña lo han echado gente sin puntos y los de propia cataluña..y alguno como yo sin cargas familiares que no queria jugarsela...los de muchos puntos se quedan en su ambito...

Joe eres un maquina...yo apunto que a cataluña lo han echado gente sin puntos y los de propia cataluña..y algunos como yo sin cargas familiares que no queria jugarsela...los de muchos puntos se quedan en su ambito..Ambito ministerio tendra el corte mas alto si no me equivoco.

KingKong te lo has currado, muchas gracias.... me ha parecido espectacular tu propuesta. A ver en qué se queda la cosa. ¿Tenéis alguna idea aproximada de cuándo saldrán los listados?????????? Un saludo

CHULE escribió:Kingkong el corte de auxilio  en concurso oposicion en cataluña como crees que quedara??...que pesado soy...

Creo que en ningún caso va a superar los 45 puntos.

KingKong escribió:

CHULE escribió:Kingkong el corte de auxilio  en concurso oposicion en cataluña como crees que quedara??...que pesado soy...

Creo que en ningún caso va a superar los 45 puntos.

Y supongo que el ámbito ministerio similar a esos 45 puntos, no?

Luego hay que tener en cuenta otros factores. La edad promedio del interino en la Administración de Justicia está en torno a los 51 años de edad. Este sería el pico natural de una "Campana de Gauss" o "distribución normal", que es la ecuación que se reproduce en la mayor parte de fenómenos de la naturaleza. Pero como las condiciones físicas han sido alteradas por el proceso humano de selección, habida cuenta de que la edad promedio en España es de 44 años, tenemos que esta "Campana de Gauss" se encuentra desplazada hacia la derecha, o lo que es lo mismo, la base de la campana se encuentra situada a unos quince años vista desde el eje de simetría: de los 36 a los 66 años de edad. Este sería el punto de partida para elaborar otro análisis.

Gracias por contestar, crack. Yo voy a un ámbito pequeño, ya veremos...

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] ya que te has aventurado a pronosticar un corte para auxilio en Catalunya, como podría quedar en el ámbito ministerio??

Wow!! Total admiración a tus conclusiones!!ciertamente muy muy interesantes!!
Podrías hacer una extrapolacion de datos al cuerpo de gestión por Catalunya, por favor? Si es posible, cuándo puedas. Gracias de todas maneras por tus valiosas aportaciones

Hay tantas variables a tener en cuenta y datos estadísticos por analizar, que no resulta sencillo calibrar los baremos. Todo radica en establecer términos de comparación estadísticos. Por ejemplo en Cataluña el porcentaje total de licenciados/ graduados universitarios/ titulados de grado superior es del 31,8 por ciento sobre el total de la población, y en Andalucía este porcentaje es ligeramente inferior, si bien en Madrid es sensiblemente superior. He analizado una tabla de 9661 aspirantes oriundos de todas las regiones y ámbitos de España, con un 30% de licenciados sólo en Derecho - y esto ya indica que mucha más gente con estudios superiores más allá del promedio nacional ha presentado su instancia -. Esto es, el nivel del aspirante a funcionario de Justicia, supera ampliamente el nivel de estudios de la media poblacional estatal. Pero lo determinante en el cómputo de las puntuaciones globales, es el tiempo de experiencia como interino/a en el cuerpo de referencia. Y aquí hay que estudiar dos factores combinados: fecha efectiva de incorporación al ramo laboral y pirámide poblacional del sector. 

Puedo emplear una técnica sencilla y expeditiva de análisis, no obstante, fundamentada en mi anterior impresión. Si a 45 puntos le corresponde una ratio de 7,85 aspirantes en Cataluña, ¿cuántos puntos corresponderán en el ámbito Ministerio a una ratio de 6,75: 6,75/7,85*45= 38,7 puntos de base. A esta puntuación base hay que sumarle un factor corrector: las personas con más puntos por años trabajados en el sector - y por ende de mayor edad -, han presentado la instancia para quedarse en su casa. Grosso modo unos 3-4 puntos más. Estimo el corte en el ámbito Ministerio de Justicia sobre los 42/43 puntos.

Por supuesto, se trata de una estimación matemática modulada en base a factores de psicología social - al abuelito/a le da "tristeza" alejarse de su familia y amigos durante una temporada -. La matemática aplicada al campo de las ciencias sociales depende en mayor grado de datos estadísticos confiables, y esos instrumentos en toda su extensión, sólo están al alcance de los "lobbys" político-administrativos que controlan el acceso al empleo público.

Vamos King tienes está tarde noche para Gestión Cataluña, jolin que no sea superior a 54 y pico

Tu mensaje
Madre mia, como te lea algun miembro del gobierno te ficha como secretario de estado de su ministerio..jajaa...que control!!!

KingKong escribió:

CHULE escribió:Kingkong el corte de auxilio  en concurso oposicion en cataluña como crees que quedara??...que pesado soy...

Creo que en ningún caso va a superar los 45 puntos.

KingKong, para el ámbito Ministerio Tramitación ¿como lo ves??????? 


Ahora mismo eres la persona más fiable para calcular la nota de corte en el concurso....
DI ALGO PORFAVOR

En cuanto a Gestión procesal Cataluña. Más difícil por el menor número de plazas ofertadas, pero es que en 2020 ya se consolidaron muchos puestos en el concurso-oposición. Lo primero, calcular el número actual de interinos del Cuerpo de Gestión en Cataluña sobre el total. Y aquí hay que analizar en primer lugar la plantilla orgánica de funcionarios a fecha 01/01/2024 publicada en la página web del CGPJ. La cual, por cierto, arroja la siguiente distribución profesional en el ámbito de la Administración de Justicia en Cataluña: 2388 Gestores procesales en total + 3514 tramitadores procesales + 1568 auxilios judiciales. Un total de 7.470 funcionarios de Justicia en Cataluña a principios de este año.

Pues no es difícil ni nada lo que estáis pidiendo!!!

KingKong escribió:En cuanto a Gestión procesal Cataluña. Más difícil por el menor número de plazas ofertadas, pero es que en 2020 ya se consolidaron muchos puestos en el concurso-oposición. Lo primero, calcular el número actual de interinos del Cuerpo de Gestión en Cataluña sobre el total. Y aquí hay que analizar en primer lugar la plantilla orgánica de funcionarios a fecha 01/01/2024 publicada en la página web del CGPJ. La cual, por cierto, arroja la siguiente distribución profesional en el ámbito de la Administración de Justicia en Cataluña: 2388 Gestores procesales en total + 3514 tramitadores procesales + 1568 auxilios judiciales. Un total de 7.470 funcionarios de Justicia en Cataluña a principios de este año.

En gestión 2020 Cataluña muy pocos interinos de larga duración consolidaron plaza, más bien fue gente sin experiencia la que consiguió plaza y no se cubrieron el total de plazas ofertadas

Bien. Si los datos informados por el Sindicato ASIJ a septiembre de 2021 son correctos - no tengo más alternativa que fiarme -, a finales del año 2019 el 54% de los funcionarios de Justicia en Cataluña eran interinos, mientras que el 46% estaba constituido por funcionarios de carrera. Ahora vamos a Idescat, Institut d'Estadística de Catalunya, y nos da el número total de funcionarios de la Administración de Justicia en Cataluña para el año 2020: 7243 funcionarios - suponemos que calculados a fecha 01/01/2020 -. Si en 2020/2021 se adjudicaron en Cataluña 396 plazas de gestión procesal, 634 de tramitación procesal, y 443 de auxilio judicial, esto hace un total de 1473 nuevos titulares. Independientemente de su origen geográfico, estos nuevos titulares disminuyeron el porcentaje de interinos en Cataluña a razón de: 54*7243/100= total de 3911 interinos en Cataluña. Dividimos: 1473/3911*100=37,66%. Si el porcentaje de interinos en 2021/2022 se ha reducido en un 37,66%, nos queda un 62,34% de interinos. 62,34*3911/100= 2438 interinos de remanente. Si según Idescat, el número total de funcionarios de Justicia en Cataluña para el año 2021 fue de 7.232, la situación no ha variado ostensiblemente en el cómputo global respecto al ejercicio 2020. 2438/7232*100= 33,71% de personal interino en la Administración de Justicia a fecha 01/01/2021.

Con esta tendencia, y teniendo en cuenta las nuevas plazas ofertadas en Cataluña, en fecha 01/01/2025 nos situaremos en un 17% de interinidad en nuestro ámbito autonómico. Es decir, del 54% de interinidad en 2019, al casi 34% en 2021, a un 17% pronosticado a diez meses vista. Si tenemos en cuenta estos datos, en la próxima convocatoria nos situaremos en una tasa del 8% de interinidad, justo la requerida por las instituciones gubernamentales de la Unión Europea.

Es decir, en fecha 01/01/2025, la Administración de Justicia en Cataluña, tendrá: 17*7500/100= alrededor de unos 1275 funcionarios interinos en total.

Volvamos a los datos arrojados por el Sindicato ASIJ. Si en 2019 hace una estimación de un 54% de interinos sobre el total de funcionarios de la Administración de Justicia en Cataluña, podemos aplicar tabla rasa, y aplicar dicho porcentaje sobre la estimación del total a los datos Idescat en fecha 01/01/2020, prorrateada con los datos de la plantilla orgánica de funcionarios del CGPJ a fecha 01/01/2024. 7243/7470*2388 = 2315 gestores procesales en total (interinos y titulares), a fecha 01/01/2020. 2315*54/100= 1250 gestores interinos a fecha 01/01/2020. 1250 - 396 adjudicaciones de plaza titular en 2021 - (259 turno general + 18 discapacitados convocatoria actual) = 577 gestores interinos en Cataluña, estimados a fecha 01/01/2025.

Nota promedio de los méritos aportados por los primeros 394 aspirantes aprobados con plaza de Gestión procesal adjudicada en Cataluña, publicación BOE 14 de junio de 2021 = 28,5636041. Nota máxima por tiempo trabajado en la Administración de Justicia = 33,5 puntos ( = a 9 años, 3 meses y 18 días trabajados). Podemos suponer que muchos de los que tienen de 33,5 puntos para arriba tienen una mayor antigüedad. 
 
¿Cuántos de esos 394 aspirantes aprobados en 2021, igualan o superan los 33,5 puntos por experiencia? 119 exactamente. ¿Cómo saber qué puntuación por tiempo de trabajado en la Administración de Justicia, tiene cada uno de ellos?. 
 
Una pirámide poblacional en España por edades nos puede ayudar a calcularlo. Ya sabemos la edad de jubilación, ¿pero, y la edad promedio de incorporación a la Administración de Justicia?. En una "Campana de Gauss" natural, el eje de simetría de la "distribución normal" oscilaría en torno a la edad promedio de un funcionario español, en torno a los 51 años de edad, unos 15 años arriba/abajo, dándonos como promedio una edad de incorporación de 35/36 años. Ahora bien, los datos pesan más a la derecha de la curva de progresión, por lo que, a modo de precaución, situaré dicho promedio de incorporación sobre los 39 años de edad. Motivo por el cual situaremos el centro del eje de ordenadas en la edad de 53 años.
 
 Mi familia me reclama, mañana continúo. Un saludo amig@s