Esclavitud en los Juzgados

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Me parece indignante que te feliciten por hacer un sobre esfuerzo, cobrando lo mismo. 
Es una nueva forma de esclavitud, la del funcionario de justicia, si antes eran diversas tareas como recoger algodón, ahora es sacar expedientes.
Más juzgados y funcionarios, y menos palmaditas.
Por favor!!!!!

la noticia no da información, no sabemos si los funcionarios echan más horas de las correspondientes por las tardes, no sabemos si es que son muy eficientes y les cunde mucho…
Solo sabemos que la plantilla es estable y no hay movimiento, así que tan mal no se estará en ese juzgado, como para calificarlo de “esclavismo”, en mi opinión.

El mismo consejo reconoce que hay sobrecarga, cuando dice que hay sobrecarga se entiende que están hasta arriba no, lo siguiente. Si el Juzgado está al día o bien les ha llegado la IA o de algún sitio sacarán el tiempo, máquinas no creo que sean.

Yo opino que ni por exceso ni por defecto, no necesito ninguna calificación del consejo, necesito mejoras laborales.

Pero si yo he estado en ese juzgado la semana pasada y estaba el funcionario viendo vídeos en internet...

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pues no se
pero desde luego yo no echo horas por la tarde así por la cara

Si llevan los mismos trabajadores muchos años si puede ser que lo tengan al día, eso en rendimiento no se puede ni cuantificar.

No hay nada como que se quede una mesa un mes vacía hasta que llega el nuevo nombramiento, luego tener que enseñar y que al año otro cambio otra vez. Esto te pasa en dos mesas junto con la huelga de lajs y funcionarios y no hay milagro que encamine ese juzgado ya.

Más personal y juzgados que puedan repartirse la ingente cantidad de asuntos que hay y que no paran de crecer. Menos problemas con las aplicaciones informáticas que son constantes y variados. Ofertas de empleo público decentes y convocadas regularmente. Felicitar está muy bien pero deben preguntarse como se ha conseguido ese logro (largas jornadas laborales con consecuencias físicas y mentales más pronto que tarde). Menos palmaditas y más soluciones.