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CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos Empty CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Lun 23 Mayo - 10:26:43
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Mar 24 Mayo - 18:11:15
Los últimos días se empieza a escuchar con fuerza la posibilidad de una nueva subida salarial a los funcionarios antes de final de año. Hoy escuche de pasada a la Ministra de Hacienda y Función Pública y no dijo ni que sí ni que no, pero reconoció que con la guerra de Ucrania la inflación había crecido todavía más de lo previsto cuando se pactó la subida del 2% en los presupuestos.
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Mar 24 Mayo - 18:18:47
Los de csif han dicho que se va a subir muy poco pero que esperan para el año que viene se acuerde 35 hs semanales, en compensación he entendido. Y lo del transporte que no saben si será en plan tarjeta o como complemento en nómina.

Y ha comentado lo de la ciudad de la justicia en Valdebebas que por eso no hay pasta, todo va destinado a esta maravillosa obra, que no hay ni metro y el cercanías está a 15 minutos, pero no sé si ha dicho para 2026, yo para esa fecha espero estar en Andalucía. Very Happy

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Mar 24 Mayo - 18:33:01
Bueno, pero eso sería a nivel autonómico en Madrid. Lo de la Ministra es para todos los funcionarios de cualquier administración, aumentando algo el 2% de la Ley de Presupuestos.

Al final, seguramente, no veamos nada o casi nada ni por un lado ni por el otro.
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Mar 24 Mayo - 18:34:12
Es verdad, el jueves tienen reunión a nivel autonómico, a ver qué dicen.
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Jue 26 Mayo - 15:02:05
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Miér 1 Jun - 10:10:38
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Mar 7 Jun - 13:41:51
[size=96]El 22 de JUNIO[/size]

[size=96]CSIF convoca concentración[/size]

 
 
 
[size=48]POR LA DIGNIFICACIÓN DE LA LABOR DE LOS/AS EMPLEADOS PÚBLICOS[/size]

[size=48]Y LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE RECIBE LA CIUDADANÍA[/size]
[size=16]
 
 
 [size=35]HORA:
 [size=35]DE 12:00 A 13:00 H.

[size=35]LUGAR:[/size] [size=35]Ministerio de Hacienda y Función Pública, calle Alcalá, 5 – 28014 Madrid[/size]
 
 
[/size][/size][/size]
[size=64]¡¡¡¡MOVILIZATE CON CSIF EL 22 DE JUNIO!!!![/size]

[size=64]¡¡¡¡SON TUS DERECHOS Y LOS DE TODA LA CIUDADANÍA!!!![/size]
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Miér 13 Jul - 14:14:24
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Vie 15 Jul - 11:53:08
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Vie 16 Sep - 20:44:46
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Vie 23 Sep - 13:53:03
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Rosalareño87
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Vie 23 Sep - 14:28:23
Yo creo que no van a subirnos el sueldo con la inflación ni nada de eso.
Entraremos dentro de un pacto de rentas. He leído por ahí que será en torno al 3.5% lo que suban los sueldos el año que viene a los funcionarios debido a la inflación.
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Vie 23 Sep - 19:05:31
La subida de TODOS los complementos excepto UNO compete a los sindicatos nacionales así que adelante y todo el apoyo por esa lucha. Lo que no entiendo es colar en una negociación nacional temas competenciales de ámbitos con transferencias asumidas, como por ejemplo, lo del horario laboral,  cuyas conquistas ya están logradas y competen a cada ámbito concreto.
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Lun 26 Sep - 22:05:49
Función Pública convoca la apertura de la negociación de retribuciones tras la movilización de CSIF - Confilegal
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Into the Wild
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Miér 28 Sep - 11:29:05
Están saliendo articulos en prensa y se comenta que el Gobierno en la reunión de hoy con sindicatos ofreceran subida de 3,5 del sueldo y la jornada de 35 horas. Lo de la jornada lo veis posible para Justicia?
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xasis
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Miér 28 Sep - 11:42:10
La subida salarial supongo que se aplicaria al sueldo base no??
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Miér 28 Sep - 12:14:36
Sería lo correcto, que se dejen de complementos que nos va a quedar una jubilación de pena.

Ojalá lo de la jornada.
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Rosalareño87
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Miér 28 Sep - 12:35:22
La subida salarial se aplica al salario base y a los trienios.
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Miér 28 Sep - 15:31:03
Into the Wild escribió:Están saliendo articulos en prensa y se comenta que el Gobierno en la reunión de hoy con sindicatos ofreceran subida de 3,5 del sueldo y la jornada de 35 horas. Lo de la jornada lo veis posible para Justicia?

Repito que eso en justicia depende de los ámbitos territoriales  y ya existe en algunas comunidades, ejemplo Cataluña.
Las organizaciones a nivel nacional eso solo lo pueden cambiar para ámbito Ministerio, si a caso.
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Miér 28 Sep - 19:44:18
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Miér 28 Sep - 20:05:53
No entiendo qué hacen pactando subidas a años vista.

Lo del 1,5% retroactivo de este año cómo va? Pagaran todos los retrasos de golpe?
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Miér 28 Sep - 20:09:38
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Miér 28 Sep - 20:40:46
No me queda claro lo que han propuesto, y cambia mucho la película de entenderlo de una forma a entenderlo de otra.

¿Para 2023 suben un 2,5 %, pero, ¿partiendo de lo que hay ahora? ¿o partiendo de aumentar a lo que hay ahora el 1,5 % retroactivo?

Lo primero significa que suben solo el 2,5 para el futuro, y retroactivamente el 1,5 al último año. Lo segundo significa que suben el 4% para el próximo año, y además el 1,5 % retroactivamente.

Supongo que los pagos retroactivos los harían en un único pago, en la nómina que corresponda.
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Miér 28 Sep - 21:42:05
Ah, pues no lo había interpretado tan positivamente como tú, tiene más sentido lo tuyo
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Miér 28 Sep - 22:54:14
No, si yo no lo interpreto positivamente ni negativamente... lo interpreto de dos formas distintas y no tengo ni idea de cuál es la buena, porque las dos me parecen lógicas.

Aunque teniendo en cuenta que lo venden como una subida del 6% hasta 2024, lo lógico es pensar que ese 1,5% retroactivo también es fijo para el año 2023 y siguientes, porque si no fuese así no habría subida del 6% en total. Se aplicaría solo a 12 meses y luego desaparecería.
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Jue 29 Sep - 7:41:21
Los sindicatos no están conforme con la propuesta de hacienda por lo que he leido.mas que nada porque desde 2010 se ha perdido bastante poder adquisitivo con el recorte que hubo.
Además,por lo que he leído, a los pensionistas le van a subir el sueldo conforme al IPC en 2023(lo que supone un 10% de golpe),mientras que a los funcionarios en 2023 van a subir únicamente un 2.5%(a pesar del 1.5% de la subida de este año que aplicaran retroactivamente desde enero,esta por ver si a pensionistas les suben algo este año tambien).

A mi juicio se queda corta la subida y no es por barrer para casa, pero teniendo en cuenta lo que acabo de exponer de la perdida de poder adquisitivo desde 2010,la subida de los pensionistas con el IPC(al 10%), a los funcionarios sería de recibo subir el 2.5% con efectos retroactivos a enero(a lo que habría que sumarle el 2% que ya se subió este año) y que suma un total anual de 4.5%, el 3.5% en 2023 y el 2.5% en 2024.
En resumen,la subida total por años a mi juicio la más justa sería asi:
2022- 4 5%(2 aprobado a inicio d año + 2.5 ahora retroactivo)
2023- 3.5%
2024- 2%

Entre los 3 años una subida del 10% sería lo más razonable.
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Jue 29 Sep - 7:47:39
Pues sí, y aun así se seguiría perdiendo poder adquisitivo. Prácticamente se compensaría en esos años la subida de IPC de 2022, pero si estar ya negociado nos comemos lo que suba en 2023 y 2024.

Pero tal y como están las cosas yo firmaba eso ahora mismo.
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Jue 29 Sep - 10:13:35
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Jue 29 Sep - 13:28:05
UGT EXIGE UN ACUERDO QUE AMORTIGÜE LOS EFECTOS  DE LA INFLACIÓN SOBRE EL PODER DE COMPRA DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS
 
 
    El Sindicato tacha de insuficiente la subida salarial del 8% en tres años propuesta por el Gobierno para los empleados públicos y reclama que se incluyan cláusulas de revisión.
 
   [size=19] UGT pide que se realicen las modificaciones legales necesarias para que la jornada de 35 horas se sitúe en el ámbito exclusivo de la negociación.[/size]
 
    [size=19]UGT Servicios Públicos ha reclamado un acuerdo plurianual que incluya un cincremento salarial que amortigüe la perdida del poder adquisitivo de los empelados públicos como consecuencia del aumento de la inflación.[/size]
 
    El Sindicato ha rechazado la propuesta inicial que el Gobierno ha planteado: un 8% en tres años. En 2023, el Ejecutivo plantea un incremento del 1,5%, sobre el 2% inicial fijado en los Presupuestos Generales del Estado para este año. La subida tendría carácter retroativo desde enero y se abonaría en una paga  adicional antes de que acabe el año. En 2023, el Ministerio propone una subida del 2,5% y en 2024 plantea una subida del 2%.
 
    Para [size=19]UGT Servicios Públicos, esta oferta del 8% resulta insuficiente y pide que se incluyan cláusulas  de revisión que permitan frenar la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos.[/size]
 
    En el seno de la Mesa de Diálogo Social celebrada ayer, también se han tratado otros aspectos como:
 
.- Más empleo de calidad, rejuvenecimiento del personal de las Administraciones.
 
.- Trabajadores con formación y herramientas adecuadas para atender las demandas de la ciudadanía.
 
.- Avanzar en materia de digitalización.
 
.- Avanzar en carrera profesional.
 
.- Planes de igualdad
 
Del resultado de las negociaciones que se vayan produciendo os iremos informando puntualmente.
 
Un saludo
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Jue 29 Sep - 21:23:54
Mejoran la oferta al 9,5 %

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Jue 29 Sep - 21:25:50
Bueno, pues es un avance. Antes lo hablábamos esta mañana y al final parece que nos han oido [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen].
De todas formas, leyéndolo mejor, la clausula de revisión ligada al IPC si veo factible que se cumpla. Sin embargo, la clausula de revisión ligada al PIB, esa ya la veo mas complicada.
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Vie 30 Sep - 9:09:25
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Vie 30 Sep - 10:02:56
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Vie 30 Sep - 10:16:26
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Vie 30 Sep - 12:52:20
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Dom 2 Oct - 10:01:54
Los funcionarios dan por salvada la jornada de 35 horas después de diez años - La Opinión de Murcia (laopiniondemurcia.es)

Esto del horario imagino que las CCAA con competencias transferidas no afecta, no? creo que lo dijo jusgestion antes.

quiero esas 35 horas  Wallbash
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Lun 3 Oct - 15:20:48
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Lun 3 Oct - 15:41:54
CCOO Y UGT la han aceptado. Veremos a ver en que queda...
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Lun 3 Oct - 16:07:51
Porca, viendo un cuadro con el horario anual en la página de Csif pone que la jornada son 37,5, pero debajo con un asterisco pone... se abonan 30 minutos diarios de "Cortesía" bien a la entrada o a la salida para el cómputo del horario...
Eso no supone ya las 35 horas?? Algún andaluz en sala que nos lo pueda aclarar? Gracias!!
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Lun 3 Oct - 16:25:57
Así es. En Andalucía esa media hora de cortesía se aplica por lo que ya se cumple las 35 horas.
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Into the Wild
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Lun 3 Oct - 16:28:00
Gracias, Jesusin!
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Lun 3 Oct - 17:00:49
De nada.

Csif bien como contrapeso al gobierno pero si no pujan ni hacen una oferta concreta... Lo otros sindicatos fueron flojos pidiendo tan poco pero el gob ha contraofertado con las ofertas que se hicieron
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Lun 3 Oct - 18:19:40
CCOO Justicia - Cantabria: Preacuerdo para la subida salarial en el Sector Público y otras materias (ccoojusticiacantabria.blogspot.com)
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Lun 3 Oct - 19:32:05
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CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos Empty Re: CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Lun 3 Oct - 20:09:21
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PORCA MISERIA
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CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos Empty Re: CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Lun 3 Oct - 20:37:13
en cuánto se traduce la subida, más o menos
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CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos Empty Re: CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Lun 3 Oct - 20:37:30
Yo de macroeconomía voy justito, pero sería interesante saber las probabilidades de que esas dos cláusulas que se han fijado para subir un 1,5% adicional se cumplan.

Igual resulta que son prácticamente imposibles de cumplir, o igual significa que si se dan la situación económica resultante hace que ese 1,5 adicional sea una victoria pírrica.
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Enjuiciamiento
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CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos Empty Re: CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Lun 3 Oct - 20:45:33
La realidad es que tenemos una inflación superior al 10 por ciento y el sueldo subirá un 3,5 por ciento, todo ello referido a 2022. Me parece una barbaridad la verdad.
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CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos Empty Re: CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Lun 3 Oct - 20:51:16
PORCA MISERIA escribió:en cuánto se traduce la subida, más o menos

Pues en neto, a saber, porque puede afectar a la retención de IRPF y la cuenta será difícil de hacer a priori.

En bruto, yo para hacerme una idea rápida, calculo la subida por cada 1.000 euros de sueldo:

2 % -> 20 euros brutos por cada 1000 euros brutos.
3,5% -> 35 euros brutos por cada 1000 euros brutos.
9,5 % -> 95 euros brutos por cada 1000 euros brutos.
9.5 % sobre un sueldo bruto de 2.500 -> 237,50 euros brutos mensuales.
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