Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

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futuroletrado
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Dom 10 Abr - 21:15:00
Llegan las oposiciones del futuro: el plan valenciano para atraer talento que servirá de guía en España (elespanol.com)
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Dom 10 Abr - 22:15:03
futuroletrado escribió:Llegan las oposiciones del futuro: el plan valenciano para atraer talento que servirá de guía en España (elespanol.com)
Desde luego que es un sistema sin lagunas ni fisuras. Es muy buena idea que un tutor guíe a un interino que apruebe con una nota de corte bajita y que se presente después de llevarse de 8 a 10 años sin ofertarse "su plaza" y sin poderse competir por ésta... Es difícil intuir lo que sucedería. Seguro que no habría lazos ni vínculos estrechos. Todo suponiendo que el interino hubiera accedido después de superar alguna nota de corte en el cuerpo donde ejerciera las funciones. 

Y el adoctrinamiento en la escuela para fomentar la idea de que las pruebas memorísticas exigentes están muy sobrevaloradas y que lo fundamental es la actitud y las aptitudes sobrenaturales y únicas es un buen comienzo. Máximas pedagógicas innovadoras y que estimulan la competitividad, la profesionalidad y el buen hacer. Sin duda que nace una nueva vocación. Quiero ser funcionario desde que estaba en la guardería. 

¿Qué puede fallar ante este gran recurso para captar talento? Es el Got Talent de las oposiciones del futuro.

¿Para qué hacer pruebas exigentes sobre competencias digitales si todo puede solucionarse con un diplomita?

¿Para qué ofertar las plazas del que lleva de 8 a 10 años? Si lo que interesa es que aumente el currículum de éste sin que se pueda competir por ésta y con notas de corte ridículas. ¿No será que carecen de facultades para superar procesos exigentes?

No se ofertan, precisamente, por esas carencias.
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Balerion77
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Lun 11 Abr - 13:05:32
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] a ver si se filtra algo de algún ámbito más grande...Cataluña, Madrid, Ministerio.....para saber por dónde van los tiros en esos ámbitos con el reparto de plazas entre concurso méritos y concurso oposición....
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Goldenyou
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Lun 11 Abr - 15:22:04
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] si te enteras de algo más ponlo
gracias
Opositorastur1939
Opositorastur1939
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 10:35:45
No sé si ya lo pusisteis pero el Consejo de Estado "modificó" una norma de educación para adaptar las oposiciones a la ley 20/21. En el proyecto de norma querían extender los procesos selectivos (concurso de méritos y el concurso oposición) a plazas que NO estaban comprendidas en la ley 20/21. Vamos, que querían aplicar el concurso y el concurso de méritos a las plazas de estabilización Y a las de reposición. Y el Consejo de Estado dijo que las plazas de reposición tienen que volver a ser por el sistema de toda la vida, que el concurso y el concurso oposición solo se permiten para la estabilización de una manera totalmente excepcional. Que convertir el concurso exclusivo de méritos y el concurso oposición de la ley 20/21 en la forma "habitual" de acceso a la función pública es inconstitucional.
Sergio30
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 10:50:14
Opositorastur1939 escribió:No sé si ya lo pusisteis pero el Consejo de Estado "modificó" una norma de educación para adaptar las oposiciones a la ley 20/21. En el proyecto de norma querían extender los procesos selectivos (concurso de méritos y el concurso oposición) a plazas que NO estaban comprendidas en la ley 20/21. Vamos, que querían aplicar el concurso y el concurso de méritos a las plazas de estabilización Y a las de reposición. Y el Consejo de Estado dijo que las plazas de reposición tienen que volver a ser por el sistema de toda la vida, que el concurso y el concurso oposición solo se permiten para la estabilización de una manera totalmente excepcional. Que convertir el concurso exclusivo de méritos y el concurso oposición de la ley 20/21 en la forma "habitual" de acceso a la función pública es inconstitucional.

El español y el pais acaban de sacar sendas noticias, comentando que el ministerio de educación ha rectificado el decreto en el día de hoy, permitiendo por tanto que las plazas de reposición no estén afectadas ni por el concurso de méritos ni por el concurso opo.
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Goldenyou
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 11:23:00
Podeis poner el enlace? Gracias
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 11:23:53
¿Hoy han rectificado? Pues sí que les ha costado en una cuestión tan meridiana.

A ver lo que tardan en retractarse o en esconder las plazas.

Es inconstitucional, pero caducan... ¡Oh, mala suerte! Otro año será o uno de éstos que nos dé por cumplir la ley.
Sergio30
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 11:49:55
Goldenyou escribió:Podeis poner el enlace? Gracias

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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 11:50:53
El daño ya está hecho; por ende, rectifico. En el futuro seguiremos dando motivos para volver a rectificar sobre plazas que se esconden o caducan, resarciendo a los que se beneficien del inocente error/horror.
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MonitorioN82
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 12:30:32
Sergio30 escribió:
Opositorastur1939 escribió:No sé si ya lo pusisteis pero el Consejo de Estado "modificó" una norma de educación para adaptar las oposiciones a la ley 20/21. En el proyecto de norma querían extender los procesos selectivos (concurso de méritos y el concurso oposición) a plazas que NO estaban comprendidas en la ley 20/21. Vamos, que querían aplicar el concurso y el concurso de méritos a las plazas de estabilización Y a las de reposición. Y el Consejo de Estado dijo que las plazas de reposición tienen que volver a ser por el sistema de toda la vida, que el concurso y el concurso oposición solo se permiten para la estabilización de una manera totalmente excepcional. Que convertir el concurso exclusivo de méritos y el concurso oposición de la ley 20/21 en la forma "habitual" de acceso a la función pública es inconstitucional.

El español y el pais acaban de sacar sendas noticias, comentando que el ministerio de educación ha rectificado el decreto en el día de hoy, permitiendo por tanto que las plazas de reposición no estén afectadas ni por el concurso de méritos ni por el concurso opo.

Pues a ver si hace lo mismo nuestro querido Ministerio de Justicia, e incluye las plazas de reposición de 2019 con las posteriores, a la futura oposición.

Como ya se ha comentado otras veces, las plazas no caducan, lo hacen las OEP, así que algo tendrán que hacer con ellas. Veremos qué se les ocurre...
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Rabosu
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 13:00:00
Pregunta: alguien sabe si hay algún precepto legal x el que esas plazas de reposición de la oep 2019 hayan dejado de ser plazas de reposición? Es una cuestión importante creo yo
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MonitorioN82
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 13:13:08
Rabosu escribió:Pregunta: alguien sabe si hay algún precepto legal x el que esas plazas de reposición de la oep 2019 hayan dejado de ser plazas de reposición? Es una cuestión importante creo yo

Yo entiendo que no, porque la naturaleza de las plazas de reposición es la que es, no se puede cambiar. No me he leído el dictamen del Consejo de Estado pero me imagino que, entre otras cosas, debe ir por ahí.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 13:24:09
MonitorioN82 escribió:
Sergio30 escribió:
Opositorastur1939 escribió:No sé si ya lo pusisteis pero el Consejo de Estado "modificó" una norma de educación para adaptar las oposiciones a la ley 20/21. En el proyecto de norma querían extender los procesos selectivos (concurso de méritos y el concurso oposición) a plazas que NO estaban comprendidas en la ley 20/21. Vamos, que querían aplicar el concurso y el concurso de méritos a las plazas de estabilización Y a las de reposición. Y el Consejo de Estado dijo que las plazas de reposición tienen que volver a ser por el sistema de toda la vida, que el concurso y el concurso oposición solo se permiten para la estabilización de una manera totalmente excepcional. Que convertir el concurso exclusivo de méritos y el concurso oposición de la ley 20/21 en la forma "habitual" de acceso a la función pública es inconstitucional.

El español y el pais acaban de sacar sendas noticias, comentando que el ministerio de educación ha rectificado el decreto en el día de hoy, permitiendo por tanto que las plazas de reposición no estén afectadas ni por el concurso de méritos ni por el concurso opo.

Pues a ver si hace lo mismo nuestro querido Ministerio de Justicia, e incluye las plazas de reposición de 2019 con las posteriores, a la futura oposición.

Como ya se ha comentado otras veces, las plazas no caducan, lo hacen las OEP, así que algo tendrán que hacer con ellas. Veremos qué se les ocurre...
Pero si se hicieran caducar continuamente las OEP,  que contienen plazas ocupadas, para hacer, posteriormente, un concursito o un concurso oposición con pruebas de chiste o dejo de ofrecerlas o las escondo en éstas, ya me dirás tú para quiénes caducan y cómo se va incrementando el número de plazas para que en un futuro cumplan una serie de requisitos, adulterando así su cauce natural y para que, con carácter retroactivo, tengan un efecto positivo para algunos.
Opositorastur1939
Opositorastur1939
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 15:22:59
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Tampoco había que ser consejero de estado para saber esto. Ellos intentaron que colara; y si cuela, pues coló. No coló.

Lo del sindicalista diciendo que los tres sistemas generan desigualdad es brutal. Se me fue el cafelito por las narices del susto. Esto genera desigualdad y el concurso oposición que acabamos de pasar no genera desigualdad, no? No se puede tener más morro.

P.D: Me recuerda la viñeta de "o nosotros o el caos" xddd
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 16:08:20
Opositorastur1939 escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Tampoco había que ser consejero de estado para saber esto. Ellos intentaron que colara; y si cuela, pues coló. No coló.

Lo del sindicalista diciendo que los tres sistemas generan desigualdad es brutal. Se me fue el cafelito por las narices del susto. Esto genera desigualdad y el concurso oposición que acabamos de pasar no genera desigualdad, no? No se puede tener más morro.

P.D: Me recuerda la viñeta de "o nosotros o el caos" xddd
Por supuesto que genera desigualdad, porque tienen prohibido estudiar y es legal y legítimo no incluir ni ofertar "sus plazas" por infinitos años, sin respetar la forma vigente de acceso en el momento que se dejaron de ofertar. 

¿Qué es eso de estudiar contenido que requiere de memoria y superar notas de corte? Es inadmisible y crea un claro obstáculo para l@s ilustres señores y señoras bien formad@s de excelsa sapiencia innata, que se ve acompañada o cumplimentada por esa meritoria permanencia en la que se les permite calentar el asiento. 

¿Cómo osan a realizar pruebas que demuestran el dominio de ciertas competencias digitales si con un diploma basta o sobra? ¿Una prueba exigente de Word para qué? Si a base de errores e ilegalidades aprenderán, y a ellos no les hace falta. A base de errores ajenos, claro está, de los cuales nunca serán responsables y será el motor principal para habilitar ese tan necesario concursito de deméritos prolongado en el tiempo, único y excepcional. 

Ya saben ese lema tan rotundo, que se ha convertido en máxima e himno de estos trabajadores ejemplares y que resuena y retumba en nuestros canales auditivos: “Los que están se quedan". A lo que habría que añadir: "Por las santas narices". Un himno siempre acorde a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Los 3 sistemas crean desigualdad, especialmente el de oposición, por eso mismo hay que evitar por todos los medios ofertar las plazas y convocarlas por el sistema ordinario legal.

Respetar la ley y memorizarla está sobrevalorado y crea desigualdad. Fomentemos la igualdad.
Trincando33
Trincando33
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:02:56
Pues hombre, yo creo que sacarán muchas plazas para las tres vías de acceso. Hay que tener en cuenta que van a haber elecciones de por medio y "éstos" que gobiernan no dan puntada sin hilo, cuanta más gente puedan meter mientras gobiernan de funcionarios más votos para ell@s, y la gente contenta.

Quiero ser optimista y desde luego si quieren cumplir con los plazos de la ley que ellos mismos han metido antes del 1 de Junio, es decir, justo tras semana santa ya debería de haber noticias sobre negociaciones, reuniones, etc. Es que si no se ponen al lio desde el dia siguiente no podrán cumplir plazos.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:21:26
Trincando33 escribió:Pues hombre, yo creo que sacarán muchas plazas para las tres vías de acceso. Hay que tener en cuenta que van a haber elecciones de por medio y "éstos" que gobiernan no dan puntada sin hilo, cuanta más gente puedan meter mientras gobiernan de funcionarios más votos para ell@s, y la gente contenta.

Quiero ser optimista y desde luego si quieren cumplir con los plazos de la ley que ellos mismos han metido antes del 1 de Junio, es decir, justo tras semana santa ya debería de haber noticias sobre negociaciones, reuniones, etc. Es que si no se ponen al lio desde el dia siguiente no podrán cumplir plazos.
Nunca se sabe. Todavía se pueden hacer caducar las OEP de las plazas que, supuestamente, se ofrecerían por oposición. 

Calcula el número de plazas que se han ofertado en los 3 concurso oposición celebrados hasta ahora y las que se ofrecieron y dejaron de ofrecer por oposición, cuando era el sistema ordinario (y que sigue siéndolo). 

Hombre, contentos, contentos estarán, principalmente, los que consigan las plazas con pruebas de chiste o los que calienten el asiento... Y razón no les faltaría. Luego estarían aquéllos a los que el plato de lentejas les convencería, y todo quedaría olvidado y justificado.


Última edición por Juanbn el Mar 12 Abr - 17:26:41, editado 1 vez
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Goldenyou
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:26:28
Gracias [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], he visto esta noticia

El Gobierno cambia las oposiciones docentes: los interinos tendrán ventaja para conseguir la plaza durante tres años (eldiario.es)
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:29:46
Goldenyou escribió:Gracias [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], he visto esta noticia

El Gobierno cambia las oposiciones docentes: los interinos tendrán ventaja para conseguir la plaza durante tres años (eldiario.es)
La ventaja viene sostenida desde mucho antes. Desde el preciso momento que dejaron de ofertarse por el sistema ordinario.
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Goldenyou
Mensajes : 143
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:32:13
pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:40:23
Goldenyou escribió:pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
No es cuestión de lo que prefiera. Es que por dejarse de ofertar por el sistema ordinario, las plazas eran mantenidas, ocultadas y no ofrecidas discrecionalmente y mediante un concursito, lo cual provoca un desenlace posterior,  donde prevalece la adulteración del proceso y a su vez un descenso de la exigencia. 

Además, no es cierto lo que indicas. En 2010 se ofertaron más de 4.000 plazas. Aunque es obvio, que entre plazas que se dejan de ofrecer y plazas que se han destinado al concurso oposición hay un reparto muy desigual. No obstante, no hay que repartir, hay que ofrecer las plazas.
Opositorastur1939
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 17:49:06
Goldenyou escribió:pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
10 veces más plazas ni lo dudes. El problema, y el tocomocho, es que no te dan diez veces más plazas por concurso oposición.

Yo me presentaba a un ámbito que sacaba 30 plazas por oposición. Y con tan pocas plazas remar y remar y morir a la orilla. En el concurso oposición sacaron cuatro veces más que cuando eran oposición. En la oposición fantástico y en el concurso fuera por muy poco. Vamos, remar y remar y morir a la orilla igual.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 18:04:58
Opositorastur1939 escribió:
Goldenyou escribió:pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
10 veces más plazas ni lo dudes. El problema, y el tocomocho, es que no te dan diez veces más plazas por concurso oposición.

Yo me presentaba a un ámbito que sacaba 30 plazas por oposición. Y con tan pocas plazas remar y remar y morir a la orilla. En el concurso oposición sacaron cuatro veces más que cuando eran oposición. En la oposición fantástico y en el concurso fuera por muy poco. Vamos, remar y remar y morir a la orilla igual.
¡Cuidado! Depende, es muy relativo. Depende del número de plazas que oferten respecto al total que hayan dejado de ofertar y/o incluir. 

Porque si hay 5000 y ofertan 500, es probable que 2.500 ni se preocupen de currárselo, pero otros 2.500 sí se lo currarán, teniendo en cuenta que bajan la exigencia 4 ó 5 veces más. Ahí reside el fraude y el problema. Los otros 2500, por decir un número, seguirán sumando y calentando silla. Habrá otro número de interinos que alternen plazas vacantes estructurales y por circunstancias eventuales que también sean una fuerte competencia, por ese exceso de plazas que se dejan de ofertar, pero lo relevante es el número total de plazas vacantes estructurales que se dejan de ofrecer. 

Si hubiera 500 ó 600 y ofertaran las 500 por concurso oposición, no hay por qué preocuparse, porque en proporción habría muchos menos. 

Lo que pasa es que ya se justifica cualquier tropelía, sin tener en cuenta las plazas mantenidas discrecionalmente. Se hacen analogías absurdas para conformar a la gente.

Otro factor a tener en cuenta es el "efecto llamada".
Cuando reduces el número significativamente, para proteger a unos cuantos, se suele tender a una bajada de competitividad en el ámbito, sobre todo en cuerpos donde hay más exigencia en las pruebas.
Opositorastur1939
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 19:09:31
Juanbn escribió:
Opositorastur1939 escribió:
Goldenyou escribió:pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
10 veces más plazas ni lo dudes. El problema, y el tocomocho, es que no te dan diez veces más plazas por concurso oposición.

Yo me presentaba a un ámbito que sacaba 30 plazas por oposición. Y con tan pocas plazas remar y remar y morir a la orilla. En el concurso oposición sacaron cuatro veces más que cuando eran oposición. En la oposición fantástico y en el concurso fuera por muy poco. Vamos, remar y remar y morir a la orilla igual.
¡Cuidado! Depende, es muy relativo. Depende del número de plazas que oferten respecto al total que hayan dejado de ofertar y/o incluir. 

Porque si hay 5000 y ofertan 500, es probable que 2.500 ni se preocupen de currárselo, pero otros 2.500 sí se lo currarán, teniendo en cuenta que bajan la exigencia 4 ó 5 veces más. Ahí reside el fraude y el problema. Los otros 2500, por decir un número, seguirán sumando y calentando silla. Habrá otro número de interinos que alternen plazas vacantes estructurales y por circunstancias eventuales que también sean una fuerte competencia, por ese exceso de plazas que se dejan de ofertar, pero lo relevante es el número total de plazas vacantes estructurales que se dejan de ofrecer. 

Si hubiera 500 ó 600 y ofertaran las 500 por concurso oposición, no hay por qué preocuparse, porque en proporción habría muchos menos. 

Lo que pasa es que ya se justifica cualquier tropelía, sin tener en cuenta las plazas mantenidas discrecionalmente. Se hacen analogías absurdas para conformar a la gente.

Otro factor a tener en cuenta es el "efecto llamada".
Cuando reduces el número significativamente, para proteger a unos cuantos, se suele tender a una bajada de competitividad en el ámbito, sobre todo en cuerpos donde hay más exigencia en las pruebas.
Lo que tú quieras. Pero yo me refiero esfuerzo que va a tener que hacer estudiando una persona sin experiencia. Si en oposición ofertaban 50 y en concurso oposición ofertan 500 le trae cuenta un concurso oposición con 500. Le va a ser más fácil entrar con las 500 del concurso oposición (con las reglas como el último concurso oposición). Pero si en oposición ofertaban 30 plazas y en concurso oposición te ofertan 120/150 te va dar igual que te va a dar lo mismo, vas a tenerlo complicadísimo para entrar.

No estoy hablando de una cuestión filosofía del sistema más justo de entrar.
Caidodelcielo
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 19:18:01
Opositorastur1939 escribió:
Juanbn escribió:
Opositorastur1939 escribió:
Goldenyou escribió:pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
10 veces más plazas ni lo dudes. El problema, y el tocomocho, es que no te dan diez veces más plazas por concurso oposición.

Yo me presentaba a un ámbito que sacaba 30 plazas por oposición. Y con tan pocas plazas remar y remar y morir a la orilla. En el concurso oposición sacaron cuatro veces más que cuando eran oposición. En la oposición fantástico y en el concurso fuera por muy poco. Vamos, remar y remar y morir a la orilla igual.
¡Cuidado! Depende, es muy relativo. Depende del número de plazas que oferten respecto al total que hayan dejado de ofertar y/o incluir. 

Porque si hay 5000 y ofertan 500, es probable que 2.500 ni se preocupen de currárselo, pero otros 2.500 sí se lo currarán, teniendo en cuenta que bajan la exigencia 4 ó 5 veces más. Ahí reside el fraude y el problema. Los otros 2500, por decir un número, seguirán sumando y calentando silla. Habrá otro número de interinos que alternen plazas vacantes estructurales y por circunstancias eventuales que también sean una fuerte competencia, por ese exceso de plazas que se dejan de ofertar, pero lo relevante es el número total de plazas vacantes estructurales que se dejan de ofrecer. 

Si hubiera 500 ó 600 y ofertaran las 500 por concurso oposición, no hay por qué preocuparse, porque en proporción habría muchos menos. 

Lo que pasa es que ya se justifica cualquier tropelía, sin tener en cuenta las plazas mantenidas discrecionalmente. Se hacen analogías absurdas para conformar a la gente.

Otro factor a tener en cuenta es el "efecto llamada".
Cuando reduces el número significativamente, para proteger a unos cuantos, se suele tender a una bajada de competitividad en el ámbito, sobre todo en cuerpos donde hay más exigencia en las pruebas.
Lo que tú quieras. Pero yo me refiero esfuerzo que va a tener que hacer estudiando una persona sin experiencia. Si en oposición ofertaban 50 y en concurso oposición ofertan 500 le trae cuenta un concurso oposición con 500. Le va a ser más fácil entrar con las 500 del concurso oposición (con las reglas como el último concurso oposición). Pero si en oposición ofertaban 30 plazas y en concurso oposición te ofertan 120/150 te va dar igual que te va a dar lo mismo, vas a tenerlo complicadísimo para entrar.

No estoy hablando de una cuestión filosofía del sistema más justo de entrar.

Totalmente de acuerdo.
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Ulises
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 19:27:31
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 19:37:27
Opositorastur1939 escribió:
Juanbn escribió:
Opositorastur1939 escribió:
Goldenyou escribió:pero antes se ofertaban muy pocas, prefieres un sistema ordinario con 50 plazas o un concurso oposición con 500.
10 veces más plazas ni lo dudes. El problema, y el tocomocho, es que no te dan diez veces más plazas por concurso oposición.

Yo me presentaba a un ámbito que sacaba 30 plazas por oposición. Y con tan pocas plazas remar y remar y morir a la orilla. En el concurso oposición sacaron cuatro veces más que cuando eran oposición. En la oposición fantástico y en el concurso fuera por muy poco. Vamos, remar y remar y morir a la orilla igual.
¡Cuidado! Depende, es muy relativo. Depende del número de plazas que oferten respecto al total que hayan dejado de ofertar y/o incluir. 

Porque si hay 5000 y ofertan 500, es probable que 2.500 ni se preocupen de currárselo, pero otros 2.500 sí se lo currarán, teniendo en cuenta que bajan la exigencia 4 ó 5 veces más. Ahí reside el fraude y el problema. Los otros 2500, por decir un número, seguirán sumando y calentando silla. Habrá otro número de interinos que alternen plazas vacantes estructurales y por circunstancias eventuales que también sean una fuerte competencia, por ese exceso de plazas que se dejan de ofertar, pero lo relevante es el número total de plazas vacantes estructurales que se dejan de ofrecer. 

Si hubiera 500 ó 600 y ofertaran las 500 por concurso oposición, no hay por qué preocuparse, porque en proporción habría muchos menos. 

Lo que pasa es que ya se justifica cualquier tropelía, sin tener en cuenta las plazas mantenidas discrecionalmente. Se hacen analogías absurdas para conformar a la gente.

Otro factor a tener en cuenta es el "efecto llamada".
Cuando reduces el número significativamente, para proteger a unos cuantos, se suele tender a una bajada de competitividad en el ámbito, sobre todo en cuerpos donde hay más exigencia en las pruebas.
Lo que tú quieras. Pero yo me refiero esfuerzo que va a tener que hacer estudiando una persona sin experiencia. Si en oposición ofertaban 50 y en concurso oposición ofertan 500 le trae cuenta un concurso oposición con 500. Le va a ser más fácil entrar con las 500 del concurso oposición (con las reglas como el último concurso oposición). Pero si en oposición ofertaban 30 plazas y en concurso oposición te ofertan 120/150 te va dar igual que te va a dar lo mismo, vas a tenerlo complicadísimo para entrar.

No estoy hablando de una cuestión filosofía del sistema más justo de entrar.
Yo tampoco estoy entrando en temas filosóficos, sino en una cuestión meramente objetiva. 

Para conseguir plaza no tiene por qué. Dependería del número de competidores que estuvieran ocupando plazas (y la prolongación de éstas en el tiempo, sin ser incluidas) y de la exigencia en las pruebas y/o notas de corte. 

Si ofertaran 500 y hubiera otras 4500 que no se ofrecieran, te aseguro que el efecto llamada sería muy superior por parte de los perpetuados, y habría un muy superior número de competidores "potencialmente peligrosos", los cuales podrían decidir participar, al valorar lo que se desprende de las bases sobre las pruebas y al saber que seguirán calentando la silla... Sin embargo, si ofertaran 500 de 600 por un concurso oposición, el potencial descendería en proporción y sí habría muchas más opciones. 

En el primer caso, sería casi igual que ofertar 50, salvo que te hubieras presentado a varias convocatorias y hubieras sacado en algunos exámenes por encima de 50, tuvieras cursitos y Derecho, que entonces sí habría alguna posibilidad, dependiendo de la proporción  de plazas ofertadas en cada ámbito y competidores perpetuados en éste que se presentaran. De todos modos, habría que sacar una nota similar si ofertaran 50 plazas por el sistema de oposición. También dependería de cómo repartieran las 50 plazas por ámbito y la competencia que hubiera.


Última edición por Juanbn el Mar 12 Abr - 19:57:29, editado 1 vez
Sergio30
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 19:50:50
Trincando33 escribió:Pues hombre, yo creo que sacarán muchas plazas para las tres vías de acceso. Hay que tener en cuenta que van a haber elecciones de por medio y "éstos" que gobiernan no dan puntada sin hilo, cuanta más gente puedan meter mientras gobiernan de funcionarios más votos para ell@s, y la gente contenta.

Quiero ser optimista y desde luego si quieren cumplir con los plazos de la ley que ellos mismos han metido antes del 1 de Junio, es decir, justo tras semana santa ya debería de haber noticias sobre negociaciones, reuniones, etc. Es que si no se ponen al lio desde el dia siguiente no podrán cumplir plazos.

Jajajaja que optimista eres, eres el único que se cree lo del 1 de junio.
No se van a reunir hasta mayo mínimo, que es cuando querían publicar la ope 22.
Opositorastur1939
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 20:38:24
Es que arriba te hacen una pregunta muy clara. Si es preferible 50 plazas por oposición o 500 por concurso oposición.

Y esa misma pregunta me la hice en el momento en que había que echar las instancias para el concurso oposición que ya terminó. Poniéndome en la posición de una persona sin experiencia (que era lo que más contaba del concurso).
Y había gente que me decía que con el triple de plazas iba a ser suficiente. Y a mí el triple me parecían pocas. Y me comentaban que no era solo que en el Territorio donde yo iba salían el triple, es que en el resto de territorios también había más plazas y que la gente se iba a repartir mucho más por todos los territorios.

Pasó el tiempo, ya pasó el concurso, y ya te digo que en muchos territorios el cuádruple de plazas por concurso oposición para una persona sin antigüedad no le sale "rentable". Por lo menos en lo territorios donde yo miré, que no miré en todos. Pero diez plazas más si que le salía rentable. Y menos de diez veces más, también.

Eso para un concurso con los méritos como estaban en ese concurso. Ahora cambiarán los méritos del concurso y habrá que hacer otros cálculos. Pero con los méritos del último concurso Si una persona sin experiencia le ofrecen 50 plazas por oposición y 500 por concurso oposición y no sabe que elegir...

En Cataluña la última vez que salió tramitación 84 plazas por oposición libre. Este concurso oposición seiscientos y pico plazas. No sé multiplico por 10 el número de plazas. Y fue el lugar con la nota de corte más baja para entrar en tramitación. Y eso siendo Cataluña el territorio que más plazas ofertaba y eso siempre produce un efecto llamada. Si hubiesen ofertado 10 veces más que en la última oposición entraba allí hasta el Tato.

La Pantoja decía "dientes, dientes" y los opositores deberían decir plazas, plazas. Que es lo que interesa.
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 20:43:30
Y gestión en 2016 500 plazas para toda españa esta última concurso oposición que realmente casi ni lo fue solo en cataluña esas plazas, blanco y en botella. Estoy de acyerdo contigo [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]. Es preferible un concurso oposición con 500 plazad en un ámbito que no 500 para toda españa siendo oposición solo.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Mar 12 Abr - 21:12:13
Opositorastur1939 escribió:Es que arriba te hacen una pregunta muy clara. Si es preferible 50 plazas por oposición o 500 por concurso oposición.

Y esa misma pregunta me la hice en el momento en que había que echar las instancias para el concurso oposición que ya terminó. Poniéndome en la posición de una persona sin experiencia (que era lo que más contaba del concurso).
Y había gente que me decía que con el triple de plazas iba a ser suficiente. Y a mí el triple me parecían pocas. Y me comentaban que no era solo que en el Territorio donde yo iba salían el triple, es que en el resto de territorios también había más plazas y que la gente se iba a repartir mucho más por todos los territorios.

Pasó el tiempo, ya pasó el concurso, y ya te digo que en muchos territorios el cuádruple de plazas por concurso oposición para una persona sin antigüedad no le sale "rentable". Por lo menos en lo territorios donde yo miré, que no miré en todos. Pero diez plazas más si que le salía rentable. Y menos de diez veces más, también.

Eso para un concurso con los méritos como estaban en ese concurso. Ahora cambiarán los méritos del concurso y habrá que hacer otros cálculos. Pero con los méritos del último concurso Si una persona sin experiencia le ofrecen 50 plazas por oposición y 500 por concurso oposición y no sabe que elegir...

En Cataluña la última vez que salió tramitación 84 plazas por oposición libre. Este concurso oposición seiscientos y pico plazas. No sé multiplico por 10 el número de plazas. Y fue el lugar con la nota de corte más baja para entrar en tramitación. Y eso siendo Cataluña el territorio que más plazas ofertaba y eso siempre produce un efecto llamada. Si hubiesen ofertado 10 veces más que en la última oposición entraba allí hasta el Tato.

La Pantoja decía "dientes, dientes" y los opositores deberían decir plazas, plazas. Que es lo que interesa.
Todo va a depender del efecto llamada y del número y "tipo" de competidores. No se puede simplificar comparando, solamente, ambas cifras (50 oposición ó 500 concurso oposición) 

Vamos a aclararlo teniendo en cuenta el ejemplo que pusiste en tu penúltimo mensaje. Dijiste que si en un ámbito ofertaran 30 plazas por oposición sería casi igual que si ofertaran 150 por concurso oposición. Esa apreciación tiene matices, ya que si en ese ámbito se presentaran 250 interinos no habría muchos inconvenientes, y te diría que preferiría el concurso oposición, aunque hubiera una ratio de 4 aprobados por plaza, pero si se presentaran 800 en ese ámbito (habida cuenta de que en todo el territorio nacional de 5000 han ofertado 500), pues entonces poco o ningún margen tendrás. 

La amalgama de tipo de interinos que se contendría en esos 250 individuos (de 500 ó 600) no sería, especialmente, amplia y se podría deducir que no habría tanta cantidad de interino de larga duración que si se presentaran 800 ó más (de 5000), estimando la tasa de reposición anual aproximada en estos cuerpos.

Cataluña, ha sido un buen ámbito, no sólo por la cantidad, sino porque, en proporción, había menos interinos que subieran la fase de concurso. En general, la ratio de instancias por plaza era baja. Lo importante era el efecto llamada del interino (porque las exigencias eran bajas) , que también se desplaza según intereses personales. También habría que decir que Cataluña tiene sus particularidades.
Beork
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Miér 13 Abr - 10:34:37
Y hoy el revuelo este en educación. Señoras y señores. En justicia la oep17y18 metieron en el mismo saco reposicon y estabilización con un 60/40 y un 50 de antigüedad!

Que aquí ya han innovado! Pfff
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Rabosu
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 12:03:57
Beork escribió:Y hoy el revuelo este en educación. Señoras y señores. En justicia la oep17y18 metieron en el mismo saco reposicon y estabilización con un 60/40 y un 50 de antigüedad!

Que aquí ya han innovado! Pfff
Hablan de Concurso simplemente, en Educación siempre es concurso oposición
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futuroletrado
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 12:27:09
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Sergio30
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 12:31:28
Venga vamossss, que para junio ya esta todo listo.
Las ccaa están trabajandon  sin descanso para sacar todas las plazas XD
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 12:46:33
futuroletrado escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Vaya manera de trasponer la normativa europea, todo sea por adulterarla.
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Ulises
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 14:36:33
Los representantes de los trabajadores advierten que debe haber seguridad jurídica en un proceso que todas las partes temen que pueda ser impugnado.

Tienen que medir bien.
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OPE
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 14:49:52
Sergio30 escribió:Venga vamossss, que para junio ya esta todo listo.
Las ccaa están trabajandon  sin descanso para sacar todas las plazas XD

Será ironía pero no se pueden demorar. El tiempo les pisa los talones.
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Goldenyou
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 14:59:50
están advirtiendo, cuidado con las ilegalidades en los procesos de estabilización.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 15:54:29
Ulises escribió:Los representantes de los trabajadores advierten que debe haber seguridad jurídica en un proceso que todas las partes temen que pueda ser impugnado.

Tienen que medir bien.
La concatenación de acontecimientos demuestra que pase lo que pase seguirá hacia delante. La "Justicia" no será impedimento. Segurísimo. Son gestos que forman parte del teatrillo. Son muchos años construyendo este edificio, cuyos cimientos son de chicle, y se ha seguido dando el visto bueno. 

Los representantes de los impulsores del que "entra se queda para calentar asiento" están vigilando las subvenciones.
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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 16:00:34
Goldenyou escribió:están advirtiendo, cuidado con las ilegalidades en los procesos de estabilización.
Sí, es una gran preocupación la que tienen. Cuidadín, no vaya a ser que mi adepto se quede sin plaza por un error, antes de ofrecerla asegúrate de que se la quede.
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Goldenyou
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 18:02:42
Pensais que subirán la antigüedad del 50%, hablo del concurso oposición.
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anasamar
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 19:01:20
Ya fue el 50%..del 40% del peso d meritos.. 33 ptos (9 años).. Si mal no recuerdo..
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Goldenyou
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 20:20:59
si se que fue el 50% mi pregunta es si pensais que subirá
Sergio30
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 20:25:38
Goldenyou escribió:si se que fue el 50% mi pregunta es si pensais que subirá

 Las filtraciones es que no va a subir, es ilegal, ya hay jurisprudencia sobre el tema, además si ya tienen el concurso de méritos para subirlo todo lo que quieran.
..
No preguntéis siempre lo mismo, sino se sabe nada, todo se tiene que negociar cuando les salga de los santos  cojones.
Abs
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Miér 13 Abr - 22:11:42
Los sindicatos piden saber las plazas en la negociación de los interinos antes de definir los baremos


Queridos sindicatos:

La LOPJ y el reglamento de ingreso dicen que los méritos del baremo tienen que ser adecuados a las funciones del puesto a desempeñar.

¿Qué quiere decir esto? Tranquilos yo os lo explico.
Quiere decir que los méritos y su valoración no pueden depender del número de plazas que se oferten.
Tienen que ser los mismos con independencia de que se oferte una sola plaza o un millón de plazas.
Un saludo.
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Jue 14 Abr - 9:05:35
Como si les importara el reglamento y la LOPJ.
Trincando33
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Jue 14 Abr - 20:30:31
Sergio30 escribió:
Trincando33 escribió:Pues hombre, yo creo que sacarán muchas plazas para las tres vías de acceso. Hay que tener en cuenta que van a haber elecciones de por medio y "éstos" que gobiernan no dan puntada sin hilo, cuanta más gente puedan meter mientras gobiernan de funcionarios más votos para ell@s, y la gente contenta.

Quiero ser optimista y desde luego si quieren cumplir con los plazos de la ley que ellos mismos han metido antes del 1 de Junio, es decir, justo tras semana santa ya debería de haber noticias sobre negociaciones, reuniones, etc. Es que si no se ponen al lio desde el dia siguiente no podrán cumplir plazos.

Jajajaja que optimista eres, eres el único que se cree lo del 1 de junio.
No se van a reunir hasta mayo mínimo, que es cuando querían publicar la ope 22.

Buenas Sergio30, seguir aquí con las opos es un ejercicio de optimismo siempre. En fin, la lógica o por lo menos lo que yo creo es que no habrá una "negociación" de como debería de ser el concurso-oposición. Quizás si abordar como harán el "concursazo". Pero en el concurso-opo creo que no y lo creo por los siguientes motivos:

1.- Reserva de nota. Si se garantiza la reserva de nota (antes pensada para la oep 2019), también la articulación del proceso debería de ser la misma, es decir, en el proceso 17-18 la valoración de las preguntas en el práctico era de 1 punto por correcta 0 por dejar en blanco y -0,20 por contestar mal. 

Si ahora lo cambian, por ejemplo, penalizasen 0,25 las erróneas, la reserva de nota ganaría peso y sería una ventaja excesiva. Es decir, para no complicarse la vida sería copiar las bases comunes o extenderlas al proceso del concurso-opo de la ley 20/2021.

2.- Cuestión de tiempo. Si de veras quieren cumplir plazos (la oep 2019 les ha caducado!!) lo normal sería decir que lo único que es objeto de negociación el número de plazas ámbito por ámbito y el resto dejarlo como estaba.

3.- No se puede o al menos, no se debería de aumentar los puntos por antiguedad, para eso ya estará el concursazo, de lo contrario hasta podría ser ilegal, aunque la nueva legislación que han metido (la 20/2021) que se sepa es legal.

Y en fin, he hecho una tabla con gente del ámbito por el que me voy a presentar (lo siento no la comparto es un curro personal que me ha llevado un tiempo) y todo y el debate éste de que es mejor si 500 plazas en opo libre o 1000 en concurso-oposición, pues depende de muchos factores: del ámbito - cataluña siempre había ofrecido cortes algo más bajos y ahora ha sido así pero no tanto-, depende de los puntos que se tengan: si te pilla el primer concurso-oposición con puntos por exámenes y se tiene la carrera aunque no seas interino pillabas plazas, para el segundo concurso-opo, todo va a depender del número de plazas... También tengo clara una cosa, muchas plazas se van a dar sin examinarse ni nada por la reserva de nota y gente ya con buenos puntos acumulados, salvo que el examen sea muy fácil en el concurso-opo de 2021 y gente se pueda relajar pensando que ya está hecho con haber sacado un 8,5 en el primer concurso-opo (por decir algo).

Sinceramente, a mi lo que me preocupa es saber la dificultad del examen del concurso-oposición. Si es un examen fácil la reserva de nota se quedaría en agua de borrajas, pero si es un examen jodido ya habría gente celebrando con champán su reserva de nota... En fin, habrá que vivir con esa incertidumbre.

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Juanbn
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Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos - Página 2 Empty Re: Cuándo se van a seguir negociando los procesos selectivos

Jue 14 Abr - 22:51:31
Trincando33 escribió:
Sergio30 escribió:
Trincando33 escribió:Pues hombre, yo creo que sacarán muchas plazas para las tres vías de acceso. Hay que tener en cuenta que van a haber elecciones de por medio y "éstos" que gobiernan no dan puntada sin hilo, cuanta más gente puedan meter mientras gobiernan de funcionarios más votos para ell@s, y la gente contenta.

Quiero ser optimista y desde luego si quieren cumplir con los plazos de la ley que ellos mismos han metido antes del 1 de Junio, es decir, justo tras semana santa ya debería de haber noticias sobre negociaciones, reuniones, etc. Es que si no se ponen al lio desde el dia siguiente no podrán cumplir plazos.

Jajajaja que optimista eres, eres el único que se cree lo del 1 de junio.
No se van a reunir hasta mayo mínimo, que es cuando querían publicar la ope 22.

Buenas Sergio30, seguir aquí con las opos es un ejercicio de optimismo siempre. En fin, la lógica o por lo menos lo que yo creo es que no habrá una "negociación" de como debería de ser el concurso-oposición. Quizás si abordar como harán el "concursazo". Pero en el concurso-opo creo que no y lo creo por los siguientes motivos:

1.- Reserva de nota. Si se garantiza la reserva de nota (antes pensada para la oep 2019), también la articulación del proceso debería de ser la misma, es decir, en el proceso 17-18 la valoración de las preguntas en el práctico era de 1 punto por correcta 0 por dejar en blanco y -0,20 por contestar mal. 

Si ahora lo cambian, por ejemplo, penalizasen 0,25 las erróneas, la reserva de nota ganaría peso y sería una ventaja excesiva. Es decir, para no complicarse la vida sería copiar las bases comunes o extenderlas al proceso del concurso-opo de la ley 20/2021.

2.- Cuestión de tiempo. Si de veras quieren cumplir plazos (la oep 2019 les ha caducado!!) lo normal sería decir que lo único que es objeto de negociación el número de plazas ámbito por ámbito y el resto dejarlo como estaba.

3.- No se puede o al menos, no se debería de aumentar los puntos por antiguedad, para eso ya estará el concursazo, de lo contrario hasta podría ser ilegal, aunque la nueva legislación que han metido (la 20/2021) que se sepa es legal.

Y en fin, he hecho una tabla con gente del ámbito por el que me voy a presentar (lo siento no la comparto es un curro personal que me ha llevado un tiempo) y todo y el debate éste de que es mejor si 500 plazas en opo libre o 1000 en concurso-oposición, pues depende de muchos factores: del ámbito - cataluña siempre había ofrecido cortes algo más bajos y ahora ha sido así pero no tanto-, depende de los puntos que se tengan: si te pilla el primer concurso-oposición con puntos por exámenes y se tiene la carrera aunque no seas interino pillabas plazas, para el segundo concurso-opo, todo va a depender del número de plazas... También tengo clara una cosa, muchas plazas se van a dar sin examinarse ni nada por la reserva de nota y gente ya con buenos puntos acumulados, salvo que el examen sea muy fácil en el concurso-opo de 2021 y gente se pueda relajar pensando que ya está hecho con haber sacado un 8,5 en el primer concurso-opo (por decir algo).

Sinceramente, a mi lo que me preocupa es saber la dificultad del examen del concurso-oposición. Si es un examen fácil la reserva de nota se quedaría en agua de borrajas, pero si es un examen jodido ya habría gente celebrando con champán su reserva de nota... En fin, habrá que vivir con esa incertidumbre.

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Date cuenta que es difícil que sean unas pruebas más fáciles que las de la pasada convocatoria. Eso sí, es sencillito de llegar al máximo de puntuación por exámenes con el sumatorio de notas mediocres, aunque eso también ocurría justo en la anterior convocatoria.
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