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PORCA MISERIA
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Resolución de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 Empty Resolución de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021

Vie 1 Abr - 21:33:04
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Goldenyou
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Resolución de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 Empty Re: Resolución de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021

Vie 1 Abr - 22:49:30
algo a destacar que no se supiera?
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DonCorleone
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Sáb 2 Abr - 0:20:31
No.
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Rocío19
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Sáb 2 Abr - 0:32:44
Aunque tiene que salir las bases por las que se va a regir dichos procesos (estabilización y reposición) tengo una duda para superar el proceso selectivo tienen que hacer la fase de oposición (tanto los de estabilización como los de reposición)? O se tiene que esperar a lo que digan las bases de la convocatoria
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opositor
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Sáb 2 Abr - 8:45:15
en concurso de méritos no hay fase de oposición
Opositorastur1939
Opositorastur1939
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Sáb 2 Abr - 10:51:07
No voy ni por un tercio del documento. Leo, más o menos que no es literal, nada impide que las plazas de reposición vayan de forma separada o CONJUNTA con las plazas de estabilización.

Fuyuyui, peligro en La Condomina.

Edito, que he seguido leyendo y en el concurso oposición siguen con que el 90% de los méritos sea para la antigüedad y el 10% para méritos académicos. Esto me genera muchas dudas. Porque en una administración donde lleven años sin oposiciones podrían puntuar la antigüedad de forma desproporcionada, pero en justicia, dónde venimos de un concurso oposición donde ya se valoró la antigüedad de forma mayoritaria, no sé en qué podrá terminar.
Caidodelcielo
Caidodelcielo
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Sáb 2 Abr - 18:04:11
Un máximo del 90%
Beork
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Mar 5 Abr - 11:33:41
Según ha dicho csif en un comunicado, el doc este es papel mojado. Son unas "directrices" a modo de orientación pero que dejan la negociación en cada mesa sectorial dependiendo de la admon en concreto así que ni 90% antigüedad ni gaitas. Lo que digan en la mesa de justicia
Opositorastur1939
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Mar 5 Abr - 12:59:54
Ya. Lo que pasa es que la directriz esa del 90% de la antigüedad sale en ese escrito. Y hace un tiempo salió en prensa una entrevista al cargo de función pública de la Comunidad Autónoma donde habito, que no es ninguna pradera, y también dijo lo del 90% de la antigüedad. Cuando ves la misma directriz repetida en documentos, en la boca de un director de función pública... Cuando el río suena, agua lleva
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Mar 5 Abr - 13:23:40
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Caidodelcielo
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Mar 5 Abr - 16:52:57
CCOO rechaza de forma contundente el cambio producido en el apartado de reconocimiento de la prestación de los servicios prestados al valorarse solo la experiencia previa como personal interino y no la experiencia como personal titular en otros cuerpos o administraciones
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Saloberas
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Mar 5 Abr - 17:08:41
Caidodelcielo escribió:CCOO rechaza de forma contundente el cambio producido en el apartado de reconocimiento de la prestación de los servicios prestados al valorarse solo la experiencia previa como personal interino y no la experiencia como personal titular en otros cuerpos o administraciones
Lo que faltaba... Veremos cómo acaba esto... Pues aquí te lo van metiendo  poco a poco, y cuando te das cuenta te lo has zampado bien zampado  

Ӎคɭéϝΐ¢ค
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Mar 5 Abr - 21:43:51
Bla, bla, bla,  lo único que saben hacer es [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
Chema99
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Mar 5 Abr - 22:42:30
Efectivamente. Ese comunicado sólo es de CCOO Justicia de Cantabria. No he visto otro comunicado por parte de sus compañeros de otras ámbitos territoriales. Además, lo que ha dicho es hablar por hablar, hacer callar a titulares y hacer un poco la pantomima. Nada más. Luego en mesa de negociación dirán que el Ministerio les ha obligado a hacerlo o firmar tal acuerdo; y se acabó lo que se daba. Que ellos hicieron todo lo posible, que incluso hicieron "fuerza". Bla, bla, bla. Ahora es el momento de demostrar todos los sindicatos de si están al lado de sus compañeros, o no lo están. Que luego vienen las elecciones sindicales y se acuerdan de pasar por los juzgados pidiendo votos.

Y respecto de lo que dice CSIF ya veremos si son sólo directrices y es papel mojado. Vamos a verlo.

Por supuesto que incumpliría en su caso el principio de Libre concurrencia. Pero si tanto el Ministerio como los sindicatos quieren inseguridad jurídica en los procesos selectivos, la van a tener, pues vamos a ver impugnaciones ante los tribunales, y si es preciso, con medidas cautelares de suspensión del proceso selectivo oportuno. Basta ya de tanta tomadura de pelo.

Además, los "amigos" que tanto tiempo han vivido de los interinos (y siguen viviendo al tener entre sus afiliados una inmensa mayoría de ellos), es decir, el sindicato STAJ no se ha pronunciado al respecto; será por que no se han dado ni cuenta de la publicación de tal Resolución, claro. El que calla, otorga.

Por otro lado, el tema de los porcentajes del peso de los méritos en los diferentes procesos (sea oposición o concurso-oposición) que la gente se vaya haciendo a la idea que beneficiosos para la gente no interina no va a ser. Que no hayan reuniones para avanzar en todos estos aspectos, huele, y huele muy mal. No hay que olvidar tampoco que los diferentes partidos políticos -con pequeñas diferencias entre ellos- en el trámite parlamentario de la norma ya quisieron hacer la estabilización de manera restringida sólo para los interinos, pero como era inconstitucional -ya que el Tribunal Constitucional se la hubieran tumbado-, pretenden hacer lo mismo pero por la vía de las diferentes convocatorias. Pues que tengan muy claro que se equivocan, que la gente ya está muy harta y si quieren enredar aún más estos procesos selectivos, adelante, que los tribunales ordinarios van a enderezarlos.

Un saludo.
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Mar 5 Abr - 22:47:22
Del central también, es una queja de CCOO en general no de una delegación, solo que imagino habrá delegaciones que no lo publiquen o no usen sus páginas con asiduidad


FSC-CCOO Sector Administración de Justicia
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Miér 6 Abr - 11:42:10
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IsraAB
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Miér 6 Abr - 12:07:21
O sea, que ponen esos la fecha referencia para la estabilización en el 31/12/21, con un par  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] 

405 plazas para el concursazo y 3 para el concurso oposición en el País Vasco, sí señor. Es una declaración de intenciones en toda regla, y de lo que nos espera.
Opositorastur1939
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Miér 6 Abr - 12:31:06
Como dice el refranero, el que reparte y bien reparte se lleva la mejor parte...
Sergio30
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Miér 6 Abr - 12:46:12
3 plazas el concurso opo jajajajaj, es una broma no?
Como sigan el mismo criterio en todas las ccaa.
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DonCorleone
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Miér 6 Abr - 12:53:54
Ya lo dije. 99 por ciento al concursazo. 1 por ciento concurso oposicion. No se puede permitir que se quede fuera un solo eternino. Aunque lleve contratado 1 hora. Su plaza es su plaza. Estudia leyes que sois unos estudia leyes que no sabeis hacer otra cosa.
Opositorastur1939
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Miér 6 Abr - 13:13:31
Lo mejor es volver al pasado. Al momento temporal en que se aprobó el decreto ley, que luego se tramitó como proyecto de ley y termino en la ley 20/21, y en ese momento se dijo que a justicia lo del concurso exclusivo de méritos no le iba a afectar mucho. Que plazas vacantes ocupadas durante años y paños no había. Que eso pasaba en educación y en sanidad. Ya, ya, ya lo estamos viendo.
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Xavivalle
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Miér 6 Abr - 15:14:10
Lo de las plazas singularizadas por idioma, significa que sólo podrán ser ocupadas por funcionarios con un nivel de euskera?
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Rahino
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Miér 6 Abr - 15:25:18
Pues como sea así para todas las CCAA vamos apañaos, más no se pueden reír de nosotros…
Chema99
Chema99
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Resolución de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 Empty Re: Resolución de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021

Miér 6 Abr - 21:47:54
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]  Muchas gracias por el apunte. Rectifico sólo en ese sentido, que el comunicado es de CCOO en general, aunque muchas delegaciones no hayan dado voz a ese comunicado. En todo lo demás que dije, me reafirmo; y más aún después de lo visto en Euskadi (y es que el PNV estaba a favor, en trámite parlamentario de la Ley 20/2021 que se hiciera sólo para interinos la estabilización). Y esto es un anticipo, porque cuando lleguen ámbitos grandes como Andalucía, Madrid, Cataluña y Canarias, la gente se va a quedar alucinando, por el número de plazas y las que vayan a ir al concurso de méritos. Ya puede dejar muy claras las plazas las diferentes Comunidades Autónomas para las que van a ir al concurso de méritos y bien argumentadas en el momento de la publicación de la convocatoria para los recursos que les van a caer. Ya puedes alargar el plazo de 31 de diciembre de 2024, porque no veo que vayan a estar finalizadas antes de ese plazo, como al final vengan los recursos ante los tribunales ordinarios.

Como ha dicho DonCorleone...ningún interino sin plaza, da igual que tenga dos días trabajados (que eso también es abuso por parte de la Administración). Una auténtica tomadura de pelo.

Un saludo.
Joker 84
Joker 84
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Jue 7 Abr - 6:31:51
Esto es pan para hoy y hambre para mañana. Se bajará la interinidad pero en 3-5 años dichas plazas ocupadas por funcionarios a punto de jubilarse volverán a estar disponibles. Estudiar, para ser interinos (una vez que entras en la dichosa rueda no faltara trabajo) y en 8-10 años, otro concurso-opos y a recoger lo sembrado.
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Rabosu
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Jue 7 Abr - 7:00:47
Joker 84 escribió:Esto es pan para hoy y hambre para mañana. Se bajará la interinidad pero en 3-5 años dichas plazas ocupadas por funcionarios a punto de jubilarse volverán a estar disponibles. Estudiar, para ser interinos (una vez que entras en la dichosa rueda no faltara trabajo) y en 8-10 años, otro concurso-opos y a recoger lo sembrado.
Así es,planificación cero en la Administración. La intirenidad va a bajar una ridiculez. Como mucho reducirán de forma encubierta el número de funcionarios
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Juanbn
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Jue 7 Abr - 12:47:56
Todo para recoger la mayor parte de la mediocridad y mantenerse de interino por simple inercia, sin necesidad de estudiar. Y eso de que vayan a ofertar todas las plazas de los que se vayan a jubilar es mucho suponer...
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