ADJUDICACIONES PROVISIONALES GESTIÓN PI. TODOS LOS ÁMBITOS

Yo no soy afiliado a ningún sindicato pero me ha llegado. No me aclaro colgandola en el movil.

Que la cuelgue alguien que sepa. En el grupo de Valencia la tienen, q alguien la cuelgue.

Buenas tardes,
Me han pasado el listado PI de Valencia, pero no sé como colgarlo en el foro, lo tengo en formato PDF

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , jajaja, no me había dado cuenta que también lo habías puesto

Lo podéis enviar a [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Y Andalucía ?????? Nadie tiene nada ???

Ya lo ha enviado [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Valencia

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Y toda esta gente cuándo estimáis que tomarán posesión de su nuevo destino?

Pues si el 8 se publica en BOE, a partir del 11 pueden Estar tomando posesión.

Alguien tiene algo de Andalucía??

Gracias Porca.

El viernes se supone que publican en BOE las adjudicaciones

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Pais Vasco

Gracias!!!

Buenas tardes
Nadie sabe nada de Andalucía?
Muchas gracias

Al parecer y segun staj la Junta de Andalucia no va a filtrar listados. Veremos...

Si antes lo digo.

ANDALUCIA

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Gracias!!!!

Ya esta publicado en el BOE los destinos definitivos de Gestión Promoción Interna

Salen todos menos Madrid, alguien sabe porque?
Es muy raro no? Si toman posesión más tarde van a estar siempre en desventaja en todos los concursos sucesivos a partir de ahora...

En Madrid se publica el 15 de Enero

Claro, pero me refiero, eso es legal?
Por que ahora todos los de Madrid van a tomar posesión una semana más tarde, entonces, van a tener unos días menos de antigüedad, lo que hara que a efectos de concurso, siempre pierdan todos contra alguien que haya tomado posesión el 11 de enero.
No se, se me está escapando algo? Es que me parece muy fuerte

En el BOCM de hoy vienen los nombramientos de Madrid, pero no la adjudicación de destinos

Yo soy de gestión turno libre y quiero ver los destinos que se le han adjudicado a los de pi para ver lo que nos dejan a nosotros. Los destinos cuando salen??

Ya puedes verlos. Pero debes contar con los compañer@s que dejaran en excedencia su plaza y que volvera a ofertarse.

¿Porque no les gusta el destino adjudicado, en relación a la plaza qur ocupan?

Os diré que los de Madrid no van a estar en desventaja para el traslado. Yo he concursado este año con la plaza de auxilio y a pesar de haber tomado posesión más tarde que mi compañera del juzgado en su día, tenemos la misma antigüedad porque al parecer, te computan desde la fecha del nombramiento, no desde la toma de posesión. Con lo cual, esa gente va a tener la misma antigüedad que el resto, aunque tomen posesión más tarde.

Y ya, ya se que me vais a salir con que la lopj no dice eso y no se qué, pero os aseguro que es así como lo han hecho este año.

Pero sigo sin ver los destinos que se les han adjudicado a los de gestión pi... Solo veo el ámbito pero nos los juzgados que les ha tocado a cada uno. Eso donde sale?

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] En boe de hoy. Cada Comunidad Publica su archivo. Buscar por comunidades. Ejemplo de Andalucia

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Yo quiero ver ámbito Madrid. Pero solo veo ministerio..

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Es que Madrid es la unica que no lo ha publicado
Lo Hara el día 15 de Enero

Las.adjudicaciones de Madrid lo pasaron los sindicatos u algun compañer@ lo subio en un post

aquí están todas menos Madrid: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia. Hoy viernes a las 20.48 horas. Todo el proceso muy lento y ahora mucha prisa

Ppr que territorio Javialga?

Javialga escribió:Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia. Hoy viernes a las 20.48 horas. Todo el proceso muy lento y ahora mucha prisa

Si esa información es veraz y no tengo porque no creer al compañero, significa que estos procesos se los quieren fulminar ya. Auguró sorpresas en breve

justitronic escribió:

Javialga escribió:Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia. Hoy viernes a las 20.48 horas. Todo el proceso muy lento y ahora mucha prisa

Si esa información es veraz y no tengo porque no creer al compañero, significa que estos procesos se los quieren fulminar ya. Auguró sorpresas en breve

Eso significa que quien ha llamado tiene interés en saber que pasa con esa plaza en concreto, tiene toda la pinta de querer saber si sigue en su destino o se tiene que largar, quien ha llamado será amigo/a del interesado.

Apskant escribió:

justitronic escribió:

Javialga escribió:Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia. Hoy viernes a las 20.48 horas. Todo el proceso muy lento y ahora mucha prisa

Si esa información es veraz y no tengo porque no creer al compañero, significa que estos procesos se los quieren fulminar ya. Auguró sorpresas en breve

Eso significa que quien ha llamado tiene interés en saber que pasa con esa plaza en concreto, tiene toda la pinta de querer saber si sigue en su destino o se tiene que largar, quien ha llamado será amigo/a del interesado.

Pero si dice que le han llamado de personal

Aporto información. La llamada es cierta, ningún interés en otra cosa.

“Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia”

No te sientas un privilegiado. Normalmente la dirección de RRHH llama al personal para saber si se van a reincorporar o no.

¿Los motivos? Resulta que en tu plaza, hay una persona que para él/ella es un puesto de trabajo y que desconoce si va a seguir o no. Simplemente le comunican que su plaza ha salido a concurso, o bien ha sido adjudicada en Promoción Interna (tras haber aprobado). Ese interino que está ocupando la plaza, que puede que tenga una familia, y algo de organización en su vida, desconoce de un día para otro, si tiene que hacer las maletas a 400 km o tiene que seguir, porque puede darse el caso que el que ha elegido no va a ocupar la plaza (excedencia, seguir en comisión en otro puesto, etc…) . Y por este motivo la Dirección General, suele ponerse en contacto con las personas que han aprobado por promoción interna para saber si va a ocupar el puesto de trabajo (nomenclatura para el interino) o plaza (para el titular que ha aprobado la oposición), para comunicarle la fecha de cese a la persona que ocupa el puesto de trabajo. Y por eso llaman por teléfono.

En la empresa privada cuando a una persona le comunican un cese en su puesto de trabajo, están obligados a comunicarlo con una antelación mínima de 15 días, y si la empresa incumple pues debe abonar el importe de los días que faltan por incumplimiento del preaviso. A un interino lo pueden llamar a las 9:00 de la mañana después de llevar 3 años en el mismo puesto y decirle, oye! Que acabas hoy, y todas las vacaciones que te quedan te jodes, así como los asuntos propios. Si esto ocurre en la privada la empresa asume consecuencias económicas por incumplimiento del ET. En cambio si esto le ocurre a un interino, no pasa nada, es lo normal. Además que mucha gente lo celebra a lo Nacho Vidal obligando al sumiso que le escupan en el cimbrel… Que se jodan! se lo merece! Se ha puesto ahí para trabajar de interino por la gracia de Dios y lo único que debe hacer es trabajar sin quejarse. Y si los despiden de un día para otro, pues coño! ellos ya sabían que esa plaza no era suya.

Durante la revolución industrial era común que los obreros trabajaran 16 o 20 horas al día, sin ningún día de descanso, y que cobraran sueldos muy bajos, que trabajaran en malas condiciones. Por suerte los interinos cobran lo mismo que los titulares y tienen las mismas vacaciones. Pero a la hora de finalizar su relación laboral con la administración, son tratados como los niños del siglo XIX que trabajaban en las fábricas durante la revolución industrial.
Nadie a la hora de finalizar su contrato en la privada es tratado de la forma en que he visto que la administración trata a los empleados temporales que trabajan para ella.

Y tú que opinas? Hasta 33,5 puntos? NO ME JODAS!!! Que los follen…!

BelayaSmert escribió:“Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia”

No te sientas un privilegiado. Normalmente la dirección de RRHH llama al personal para saber si se van a reincorporar o no.

¿Los motivos? Resulta que en tu plaza, hay una persona que para él/ella es un puesto de trabajo y que desconoce si va a seguir o no. Simplemente le comunican que su plaza ha salido a concurso, o bien ha sido adjudicada en Promoción Interna (tras haber aprobado). Ese interino que está ocupando la plaza, que puede que tenga una familia, y algo de organización en su vida, desconoce de un día para otro, si tiene que hacer las maletas a 400 km o tiene que seguir, porque puede darse el caso que el que ha elegido no va a ocupar la plaza (excedencia, seguir en comisión en otro puesto, etc…) . Y por este motivo la Dirección General, suele ponerse en contacto con las personas que han aprobado por promoción interna para saber si va a ocupar el puesto de trabajo (nomenclatura para el interino) o plaza (para el titular que ha aprobado la oposición), para comunicarle la fecha de cese a la persona que ocupa el puesto de trabajo. Y por eso llaman por teléfono.

En la empresa privada cuando a una persona le comunican un cese en su puesto de trabajo, están obligados a comunicarlo con una antelación mínima de 15 días, y si la empresa incumple pues debe abonar el importe de los días que faltan por incumplimiento del preaviso. A un interino lo pueden llamar a las 9:00 de la mañana después de llevar 3 años en el mismo puesto y decirle, oye! Que acabas hoy, y todas las vacaciones que te quedan te jodes, así como los asuntos propios. Si esto ocurre en la privada la empresa asume consecuencias económicas por incumplimiento del ET. En cambio si esto le ocurre a un interino, no pasa nada, es lo normal. Además que mucha gente lo celebra a lo Nacho Vidal obligando al sumiso que le escupan en el cimbrel… Que se jodan! se lo merece! Se ha puesto ahí para trabajar de interino por la gracia de Dios y lo único que debe hacer es trabajar sin quejarse. Y si los despiden de un día para otro, pues coño! ellos ya sabían que esa plaza no era suya.

Durante la revolución industrial era común que los obreros trabajaran 16 o 20 horas al día, sin ningún día de descanso, y que cobraran sueldos muy bajos, que trabajaran en malas condiciones. Por suerte los interinos cobran lo mismo que los titulares y tienen las mismas vacaciones. Pero a la hora de finalizar su relación laboral con la administración, son tratados como los niños del siglo XIX que trabajaban en las fábricas durante la revolución industrial.
Nadie a la hora de finalizar su contrato en la privada es tratado de la forma en que he visto que la administración trata a los empleados temporales que trabajan para ella.

Y tú que opinas? Hasta 33,5 puntos? NO ME JODAS!!! Que los follen…!

Yo entiendo que [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], con lo de increíble,se refiere no a que le llamen de personal, si no que lo hagan casi a las 21 de la noche de un viernes

La primera vez que llaman desde Gerencia para saber que cuando te incorporas. Y ni tengo noticias que sea para comunicarselo al interino. Por regla general el interino se entera cuando llama el titular para decirle cuando se incorpora o viceversa. No existe ninguna norma legal que diga que tenga que decir cuando me incorporo. Supongo que habrán llamado al compañero para tener toda la documentación preparada e ir preparando el listado de personas que van a pedir excedencia. Hay 5 días para remitirlo. Pero dudo que llamen por deferencia al compañer@ interino.

Efectivamente, y los que hemos sido interinos, con suerte sabíamos que se cubría la plaza porque te llamaba el titular y si no lo hacía te enterabas el mismo día que iba, eso no quita para que hace meses sepas que tu plaza puede ser cubierta y te vayas organizando vacaciones y demás, si se cubre, era algo previsible, si no, esa suerte que has tenido.

BelayaSmert escribió:“Increíble. Me han llamado de personal para preguntarme si me voy a incorporar, cuando o si voy a pedir excedencia”

No te sientas un privilegiado. Normalmente la dirección de RRHH llama al personal para saber si se van a reincorporar o no.

¿Los motivos? Resulta que en tu plaza, hay una persona que para él/ella es un puesto de trabajo y que desconoce si va a seguir o no. Simplemente le comunican que su plaza ha salido a concurso, o bien ha sido adjudicada en Promoción Interna (tras haber aprobado). Ese interino que está ocupando la plaza, que puede que tenga una familia, y algo de organización en su vida, desconoce de un día para otro, si tiene que hacer las maletas a 400 km o tiene que seguir, porque puede darse el caso que el que ha elegido no va a ocupar la plaza (excedencia, seguir en comisión en otro puesto, etc…) . Y por este motivo la Dirección General, suele ponerse en contacto con las personas que han aprobado por promoción interna para saber si va a ocupar el puesto de trabajo (nomenclatura para el interino) o plaza (para el titular que ha aprobado la oposición), para comunicarle la fecha de cese a la persona que ocupa el puesto de trabajo. Y por eso llaman por teléfono.

En la empresa privada cuando a una persona le comunican un cese en su puesto de trabajo, están obligados a comunicarlo con una antelación mínima de 15 días, y si la empresa incumple pues debe abonar el importe de los días que faltan por incumplimiento del preaviso. A un interino lo pueden llamar a las 9:00 de la mañana después de llevar 3 años en el mismo puesto y decirle, oye! Que acabas hoy, y todas las vacaciones que te quedan te jodes, así como los asuntos propios. Si esto ocurre en la privada la empresa asume consecuencias económicas por incumplimiento del ET. En cambio si esto le ocurre a un interino, no pasa nada, es lo normal. Además que mucha gente lo celebra a lo Nacho Vidal obligando al sumiso que le escupan en el cimbrel… Que se jodan! se lo merece! Se ha puesto ahí para trabajar de interino por la gracia de Dios y lo único que debe hacer es trabajar sin quejarse. Y si los despiden de un día para otro, pues coño! ellos ya sabían que esa plaza no era suya.

Durante la revolución industrial era común que los obreros trabajaran 16 o 20 horas al día, sin ningún día de descanso, y que cobraran sueldos muy bajos, que trabajaran en malas condiciones. Por suerte los interinos cobran lo mismo que los titulares y tienen las mismas vacaciones. Pero a la hora de finalizar su relación laboral con la administración, son tratados como los niños del siglo XIX que trabajaban en las fábricas durante la revolución industrial.
Nadie a la hora de finalizar su contrato en la privada es tratado de la forma en que he visto que la administración trata a los empleados temporales que trabajan para ella.

Y tú que opinas? Hasta 33,5 puntos? NO ME JODAS!!! Que los follen…!

Mi padre es policía Nacional retirado. Llegado el día de su jubilación, después de 39 años de servicio, no recibió más que un correo comunicándole los efectos que tenía que devolver y su nueva situación administrativa. Te lo digo para que veas que un funcionario de carrera es tratado de igual manera o peor que el personal eventual de la administración, no te pongas tan tierno, en la administración eres un número de personal sin más seas fijo o eventual

Demasiado tierno se pusieron contigo que no te hiciste Policia Nacional a los 18.

Muchas gracias Porca, siempre al pie del cañón

Madrid se publica el día 15 acortando el plazo posesoria según información de CSIF

Hola a los que hemos pedido excedencia enviando el email sabéis si nos comunican alguna resolución o algo? Gracias